劳动仲裁需要准备什么？辞职申请怎么写对仲裁有利？

我现在的情况是入职8个月了，没有入职证明，没有合同，工资是发现金。有手写的签到表、打印的工资条。所有东西上都没有公司的盖章和老板的签字。提前一个月辞职，辞职的时候老板让写辞职申请，我想仲裁，应该怎么写申请书？申请书中应该涉及到什么因素？要仲裁我们还要准备什么？胜诉机会大么

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第1个回答 2012-03-22

申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是进行劳动仲裁的必要条件。申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请。

第2个回答 2012-03-26

准备证据证明你们存在劳动关系，起诉要单位支付双倍工资和经济补偿金
纵横法律网-安徽浩诚律师事务所-周涌律师

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