如题所述
1、公司违法辞退，你可以申请劳动仲裁的，要求公司支付违法辞退赔偿金，要求赔偿未缴纳社保损失。2、你还可以要求公司支付未签订合同期间的双倍工资，但是因为你工作十年，未签订合同，前面八年的双倍工资，你不能主张了，你只能主张辞退前一年的。3、建议你找个律师帮你打官司。
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