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刚出来工作,老板说我的自主性和努力远远不够,我该怎么回答他?
如题所述
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第1个回答 2020-08-04
毕竟你刚出来工作,因此在工作中肯定存在着很多不足。最关键的是你要能发现自己的不足,并做出改正和改变。
所以你需要做的是不断提升和改善自我,让自己变得更加优秀。
第2个回答 2020-08-04
遇到这种情况,你应该放低姿态,真诚的向老板道谢,告诉他自己会不断的努力去提升自己
相似回答
...
老板说,
相对于团队的要求来说
,我的自主性和努力,
的确还
远远不够,
咋...
答:
所以我觉得你无需放在心上。只要你努力工作,慢慢提升自习,你就会达到团队的要求。这样就会使老板满意
。就好像你的老板也不是天生就会干老板的不也是慢慢锻炼出来的嘛。所以我觉得你现在主要的就是好好工作,努力学习,慢慢提升,你的能力,这样就可以解决你现在的问题了。
老板
经常
说我
做
的不够
好
,该怎么
办?
答:
我觉得这种情况下,
我会采取一种积极而有礼貌的方式来反驳老板的观点,以确保我表达出我的立场,同时保持职场的和谐氛围
。首先,我会表达我对老板的理解和尊重。我会说:“老板,我非常理解您的关切,确保公司的工作得以顺利完成非常重要。我一直都致力于做到最好,以确保工作的高效和质量。”接下来,我...
24
刚出工作老板说
相对于团队的要求来说,你
的自主性和努力,
的确还...
答:
我会努力的。
领导总觉得我做事达不到他的要求
,我该
如何
跟领导
沟通?
答:
用心搜索做事达不到领导规定的因素。一般而言
,领导
觉得你做事达不到他们的规定的因素,大致有以下几个方面:一就是你自己主观上勤奋不足。如工作主动性、自觉性、主动
性不
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