领导很针对性的对待某一员工，经常找他的麻烦，然后为了让那位员工自行辞职，就将员工打卡的录指纹器里面的指纹消了，并且不给员工安排工作，想让员工自己辞职，向公司反映，公司却不理会，并且还提出，如果三天员工不上班离职，就算自己辞职，而且之前的劳动工资都不给予。
为什么啊？
可以找劳动局吧，签合同没。
签了合同的，找劳动局啊？很麻烦的，我只是想了解这个是否属于公司的过错。我们只想要回属于我们自己的
公司有专门的人管这事吧，不是一个领导说了算？
是啊，可是人事部，经理都这样说。就是没法子了的。
真的不太人性，不是正规公司吧。
是，成都国际商贸城，听说过没啊？
公司领导的做法你们要有证据，提出抗议，那就是公司的过错了。