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关于大学生就业面临的严峻问题
如题所述
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第1个回答 2011-11-30
现在的问题是,企业找不到人,求职者找不到工作。这样一直形成一种僵局,因此,需要一个平台出现,来让企业关注求职者的成长,也让求职者关注企业的发展,在必要的时刻,两者来电了,就成功走到一起了。
因此啊,大学生在校处理学好专业知识,还要展示自己的学习情况,已经学习经验,学习心得等。这样才可以不断的进步及成长。我们就提供这样一个号的平台,让大家一起关注对方,来电了,就相邀一起了。缩小圈子,找到更精确的人才
第2个回答 2011-11-29
专业不对口啊,伤不起!
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大学生就业
难的主要原因有
哪些
?
答:
大学生在就业过程中面临的主要困难包括:1. 社会经济结构调整:随着国家经济结构的优化升级
,一些传统行业面临萎缩,新兴行业尚在发展,这使得大学生的就业环境相对严峻。2.
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:现行的教育体系往往更注重理论教学和学术研究,而忽视了实际工作技能的培养,这导致了学生的技能与职场需求之间的...
大学生就业
存在
的问题
答:
1、
就业市场环境缺乏公平公正
大学生就业面临着很多障碍,如专业学历条件苛刻、户籍档案壁垒、就业歧视等,尤其是在竞争激烈的年代,缺乏一个公平公正的就业环境。2、
就业竞争激烈,就业难度增大
每年的毕业生数量急剧增长,引发了一部分大学生就业难。就业市场供大于求,大学毕业生一次就业率呈下降趋势,大学毕业...
我国
大学生就业
现状
答:
大学生就业难的原因多样,
包括社会、政策和个体等多方面因素
。
就业问题的根本在于生产力与社会发展需求之间的矛盾
,生产力发展水平无法迅速满足社会需求的快速增长。中国庞大的人口基数和每年新增的高素质劳动力数量,使得供需失衡长期存在。中国要解决就业问题,难度较大,但并非不可能。通过发展更多产业,尤其...
大学生就业
形势日益
严峻
是一个真命题吗?
答:
大学生就业形势日益严峻已经成为不争的事实,尤其对于警校生的就业状况更是不容乐观
。这是社会、经济、历史等多元因素综合作用的结果。文章主要从警校大学生自身方面分析,剖析大学生自身存在的不足,提出改进方案,使其自身更适应社会发展的需要,为求职之路增加砝码,扮演好自己的职场角色,使其将学校里学到的知识更高效地...
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