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班组长如何得到员工的认同?
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第1个回答 2014-07-02
作为班组长要得到员工的认可个人认为你要做到下面几点:
1:组员需要帮助时提供指导,你可以提供帮助.
2:要有小组明确目标,让小组成员有方向感和目标感.
3:给小组成员犯错的机会,不要一犯错就恶语相向.
4:懂得授权,让小组成员也参与到小组的个别管理中,不要一言独大.
5:以身作则、公平公正、心胸宽广、惩罚分明.
还有平时要和小组成员多沟通,不仅要了解工作中的难处还要了解组员生活中的一些情况,多给与关怀和帮助,人心都是肉长的,时间久了,自然会得到大家认可.
相似回答
作为
班组长
,
怎样
才能让
员工
服你、尊重你?工作能按时完成?
答:
对上:一、好的管理者能够按时圆满完成公司交给你部门的工作任务
;二、好的管理者能够让公司领导把交给你的工作完全对你放心; 对下:三、好的管理者能够给他的下属在工作上作培训指导,培养他的下属成长,而不是指责他批评他;四、好的管理者带他的属下人员组成一个团队,象一家人一样互帮互爱。五...
班组长
与
员工
沟通的技巧
答:
要成功的将信息传达给组员,并产生预期效果,在沟通中首先要让组员感到班组长是值得信赖的
,也就是说,要想达到良好的沟通效果,班组长首先必须公正;其次,要用组员能理解的词语表达,因为每个人的经验不同,获得信息的多少不同,对信息的理解可能不同,这些都可能导致沟通障碍。(2)信息的接受者:信息传...
怎样
当好
班组长
答:
第一,以身作则,率先垂范
。一是
牢固树立正确的世界观
、人生观、价值观、道德观,进一步增强责任感、使命感、紧迫感、危机感,立足本职,爱岗敬业,履行职责,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己带头不做,遇事不慌,处变不惊,关键时候能冲得上去,紧要关头能豁得出去...
班组长
要
怎么
做?才能让
员工
感觉到团队的温暖?
答:
组长
都要
怎么
做才能让团队感觉到温暖了以下几点可以采纳 第一、建立起共同的愿景。我们知道,一个人会因为找到了人生的目标而体会到生活的快乐。同理,一个团队若能找到其存在的崇高的意义,就会让所有成员目标一致,拧成一股绳。每个团队都有它存在的深层次的目的。我们必须帮助团队需要去了解这个深层目的。
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