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工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱大概
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第1个回答 2022-08-25
具体要看本人工资的多少,九级工伤的赔偿比例大概如下
一次性伤残补助金:本人工资9个月
一次性工伤医疗补助金:本人工资2个月
一次性伤残就业补助金:本人工资8个月
还有其他医疗费用等等
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第2个回答 2022-08-25
工伤期间工资照发,回岗后安排合适的工作。
工伤鉴定等级如果为9级,一次性伤残补助金9个月。
如果离职,有两笔钱:1、一次性伤残医疗补助金(社保局工伤保险基金赔付)6个月上年度当地市平工资;
2、一次性伤残医疗补助金(公司赔付)10个月上年度当地市平工资。
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工伤九级赔偿2022标准
答:
2022工伤九级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹地区人...
9级工伤赔偿标准2022
答:
1、九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据...
2022
年
伤残
等级1-10
赔偿标准
答:
八级伤残=本人工资×11个月3、
九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残赔偿标准2022
答:
九级伤残应该赔偿的金额=
一次性伤残补助金
一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准...
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