医院法务部岗位职责（精选5篇）
在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是我精心整理的医院法务部岗位职责（精选5篇），希望对大家有所帮助。
医院法务部岗位职责1
职责描述 :
1、负责建立内部审计规范和工作流程，进行审计事务管理和服务，开展内部审计工作;
2、负责公司风险管理体系和内部控制体系的建立与运行，开展内部控制评价工作;
3、负责按照有关规定履行审计监督和问责工作;
4、参与调查处理重大责任事故;
5、负责建立公司法律事务工作制度和流程，进行法律事务的管理和服务;
6、负责对拟签订的经济合同等法律文件的审核，并出具审核意见;
7、负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查、监督;
8、领导安排的其他工作。
任职要求 :
1、教育背景: 本科以上学历，会计、审计类相关专业;
2、工作经验: 3年以上制造型企业审计经验，有会计师事务所相关经验优先。
3、专业知识: 熟悉生产、计划管理的'理论和方法;
4、熟悉相关产品加工工艺、过程及设备、工装等资源状况，具有一定的调配各项生产资源的能力; 熟悉经济法律。
5、个人技能: 具有一定的组织协调能力和外部沟通能力;
医院法务部岗位职责2
岗位职责 :
1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件，配合资方的尽职调查;
2) 与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特性，为业务创新提供法律解决方案;
3) 法律文件起草及审查，合同文本库的梳理和建立;
4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展，就行业监管政策提供解读意见。
任职资格 :
1) 全日制统招本科及以上学历背景，法律专业，通过法律职业资格考试;
2) 5年以上工作经验，其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先;
3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究;
4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律，能满足创业公司快速决策的要求;
5) 良好的人际沟通和协调能力。
医院法务部岗位职责3
职责：
1、负责公司品牌商标的注册和维护；
2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；
3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；
4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
任职条件：
1、国内统招本科学历，法律相关专业；
2、通过国家司法考试，A证水平；
3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；
4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；
5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；
6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
医院法务部岗位职责4
工作内容：
法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。
岗位要求 ：
1、法律本科或以上学历，通过国家司法考试；
2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上，或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上；或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上；
3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；
4、具备较强的英文能力，能用英文沟通和起草文件。 负责集团国内人事合法合规工作，主要工作内容：法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持
医院法务部岗位职责5
职责：
1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；
2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；
3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；
4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；
5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；
6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；
7、协同相关部门办理工商变更工作；
8、其他领导交办事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书；
2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；
3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规；
4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件；
5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实；
6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
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