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公务员录用规定(2019修订)
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公务员录用规定
答:
公务员录用规定
第一章 总 则第一条 为了规范国家公务员录用工作,保障新录用的国家公务员的基本素质,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。第二条 录用国家公务员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。第三条 本规定适用于国家行政机关录用担任...
公务员录用规定(
试行)
答:
省级机关及其直属机构的录用计划,由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限,由省级公务员主管部门
规定
。第十四条 省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策,制定招考工作方案。设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区
公务员录用
时,其招考工作方案应当报经省级...
新
录用公务员
任职定级
规定2019
年
答:
第一条 为了合理确定新
录用公务员
职级和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本
规定
。第二条 新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数和一级主任科员以下或者相当层次职级范围内,按照拟任职级及其对应的级别进行。第三条 新录用公务员试用...
公务员录用规定
答:
公务员录用规定
采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。
录用公务员
,应当按照下列程序进行:1、发布招考公告;2、报名与资格审查;3、考试;4、体检;5、考察;6、公示;7、审批或者备案。省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。公务员主管部门...
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