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领导为什么要撕掉我的辞职报告请问我还能在这公司上班吗?
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第1个回答 2020-09-19
估计是领导看重你。真想辞职,可以快递辞职报告到单位,快递单写明辞职报告,只要有证据证明你提前三十天通知用人单位了,到期即可解除劳动合同。
第2个回答 2020-09-19
领导撕掉你的辞职报告,说明领不让你走,有可能还要委巳重任,安心的上班。
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公司领导
扣着
我的辞职报告
不签字,不让我办辞职,
要
我把这个月的奖金给...
答:
辞职信
不
需要领导
签字照样有效,只要提前一个月书面通知
公司
你就已经履行了劳动者的义务了。到了一个月就可以离开。何止违法,他这是敲诈,已经超出了劳动争议的范畴了,我觉得都可以作为民事官司告他。这个放在一边,如果你的奖金公司不发的话,你可以到劳动仲裁部门告公司拖欠工资不给,要求支付应付奖金...
...期间一直在
上班
,
请问
当初
的离职报告
有效
吗?
答:
那你现在是还想继续
上班
呢,还是不想在这家
公司
干了?
公司同意我
辞职
,我还没有结清工资,这个时候
在公司上班
可以懒散点
吗?
答:
公司
既然已经同意你
辞职
,没有结清工资,你继续
上班
的话,尽量还是和往常一样,不要太过懒散,留下不好的印象
公司
要求写
辞职报告
一个月才能走人,这样我辞职是不是就不能提前找别的...
答:
你可以提前找下家,但需要一个月后才能到新单位去。
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