00问答网
所有问题
当前搜索:
一个公司的离职率一般在多少
一个公司
正常
的离职率
是
多少
范围
答:
。
10%是正常的离职率
。。但大部分饭店的离职率都有20%以上;从侧面讲离职率也跟学历、人员本身的素质有关;明白这一种控制离职率就知道从招聘先入手了;家庭条件差、学历不高;特别想稳定的上班的他的流失率就很低;学历不高;本身素质差,不过是他个人原因还是企业原因都是流失率很高的人群;所以。...
企业离职率多少
为正常范围
答:
国有企业比较稳定,符合很多人心理对职业的追求,离职率就很低。而一般的企业,
离职率保持在10%—15%之间浮动则是正常的
。 据亚太人力资源协会的统计,企业的员工流失率不高于18%为好,也不代表越低越好,
一般不低于8%,10%至15%属于正常范围
。 离职率与企业的行业和工作环境有很大的关系,有的行业就是不适合长期工...
离职率多少
为正常范围
答:
离职率10%为正常范围
。不同性质的企业离职率的标准是不同的,一般研发型企业趋向于稳定,而生产型企业则离职率会偏大一些。企业的离职率在3%到10%范围外,则说明需要关注人力资源问题,国内企业,除了国企外,其它企业因为受市场波动影响较大,所以离职率偏高。大的国有公司,离职率是非常非常低的,因为...
如何计算一家
公司的员工离职率
?
答:
离职率的计算公式是,
离职率=离职人数/(离职人数+期末数)×100%
。一个正常的,享有较高知名度的企业年员工离职率一般
不超过5%
。个别企业,例如华为、富士康等企业年离职率可高达10%以上。部分国有企业年员工离职率有可能不到1%。离职率目的 大部分人力资源经理算离职率,仅仅是看一个数字,的确,我们...
离职率多少
为正常范围?
答:
2、一般情况下,
企业的离职率在3%-10%之间
,说明需要重视人力资源问题,除国有企业外,其他企业(外资和民营)由于受市场波动影响较大,因此离职率偏高,离职人员分析可以发现较为年轻化。一般而言,大型知名外资企业,处于稳定期,年离职率在5%以下,这一数据可以作为参考,另外一些竞争激的行业和企业,比如...
一个
稳定的
企业
,
员工离职率多少
是正常
答:
关于
离职率在
国际上没有一个统一标准,但国内
一般
以5%以下为合理,因为有些销售型公司,除了管理组织架构,余下皆为基层销售人员,因此存在流动性比例过大也正常,也是
一个企业
正常的人员流动,主要是看您从事什么行业以及如何设置组织架构。
一个公司离职率
高达90%以上,说明了什么?该不该离职?
答:
离职率
高达90%,如果你反应的这个数据相对准确的话,那除非极特殊情况,基本可以明确这个问题出在公司身上而非某
个
员工。
一般
对于正式编制10人(含)以上的公司,离职率到90%,说明这个公司要么已经倒闭了,要么正在倒闭的路上。10人以下不一定,因为人少,
公司的
人力风险相对低,有些公司甚至就老板一人,其他的员工都是临时...
当你身处在
一个离职率
高的
公司
,亲身体验到底是怎么样的呢?
答:
其实,“离职率高”是
一个
比较笼统的概念。从
企业
管理的普遍性来看,
离职率一般
分为三个不同的区间。第一区间,5%以下;第二区间,5%-10%;第三区间,10%以上。三种不同的区间代表了三种不同的企业管理与经营状态,其形成原因与对员工的影响也各不相同,个人体验当然也不一样。三个不同离职率区间1...
公司离职率
是
多少
正常呢?
答:
100人以上的大公司
1个
月人员离职应不超过10个人。20人一下的小公司
一个
月人员离职不超过5个人。这些都正常。小
公司的离职率
相对要高些。
小型互联网
公司员工离职率一般
是
多少
?合理的离职率是多少以下?
答:
现在的互联网
公司离职率
,70
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
天地伟业离职率是多少
一个月离职18人离职率高吗
人本集团离职率
阳光智维离职率是多少
国企离职率多少为正常范围
离职率多少为正常范围
入职11人离职9人离职率多少
约兑公司一般员工离职率多高
离职率合理范围