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公司离职率是多少正常呢?
如题所述
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推荐答案 2009-12-25
100人以上的大公司1个月人员离职应不超过10个人。20人一下的小公司一个月人员离职不超过5个人。这些都正常。小公司的离职率相对要高些。
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其他回答
第1个回答 推荐于2020-03-13
其实这个也要视不同工种而定,条件艰苦的对身体有损害的工种离职率可能高些,我们公司的标准是5%本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-12-25
3%-5%都算正常
第3个回答 2009-12-25
10%
第4个回答 2009-12-25
一般这个时候都是记职高峰期的
相似回答
企业离职率多少为正常
范围
答:
国有企业比较稳定,符合很多人心理对职业的追求,离职率就很低。而一般的企业,
离职率保持在10%—15%之间浮动则是正常的
。 据亚太人力资源协会的统计,企业的员工流失率不高于18%为好,也不代表越低越好,
一般不低于8%,10%至15%属于正常范围
。 离职率与企业的行业和工作环境有很大的关系,有的行业就是不适合长期工...
一个稳定的企业,
员工离职率多少是正常
答:
关于离职率在国际上没有一个统一标准,
但国内一般以5%以下为合理
,因为有些销售型公司,除了管理组织架构,余下皆为基层销售人员,因此存在流动性比例过大也正常,也是一个企业正常的人员流动,主要是看您从事什么行业以及如何设置组织架构。
离职率多少为正常
范围?
答:
离职率正常范围从5%-10%都算作正常范围
。1、企业不同、企业成长的阶段不同、企业性质不同、规模不同都会对离职率指标有不同的要求;如国企离职率是很低的;底于5%;这种低是一种不健康的人力资源体系;老员工去不了新员工进不来。因为编制是定死的。这对于公司来说是非常可怕的;代表着没有新的...
劳动
离职率
不能超过
多少
比例
答:
劳动
离职率
不能超过比例:调查显示年度
员工
流失率不高于18%较好,但也不是越低越好,最低一般不低于8%,处于10%-15%是属于
正常
范围。关于员工流失状况,一定要做到以下三点:一要有度。员工流失是很正常的现象,但要把握好这个度:年度员工流失率不高于18%为宜,但也不是越低越好,最低一般不低于...
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