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一个月上几天班交社保
一个月
干满
几天
给
交社保
答:
15天
。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不需要购买当月社保。入职当月公司未缴纳社保可否要求...
一个月上几天班交社保
答:
根据社保法的规定,从入职之日算起,
30天内用人单位要为员工办理社保
。也就是说,一个月上班的天数达到了30天,用人单位是必须买社保的。但实际情况是,部分用人单位试用期不买社保,这属于违法行为。而也有的用人单位会规定当月几号前入职,当月买社保,之后的就下月买社保,当月的社保次月缴费,这种...
一个月
要上满
几天
够
交社保
答:
没有法律规定一个月要上满几天够交社保,一个月工作不满15天也可以缴纳社保
。与用人单位建立劳动关系的劳动者,用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少,缴纳的社会保险就少,但不能不给缴纳。上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。
当月工作
几天
企业必须
交社保
答:
即使员工当月只工作一天,用人单位也需要为其缴纳社保
。
虽然法律没有明确规定
劳动者当月在职一天都应当缴纳社保,但从行政处罚规则和劳动仲裁的调解口径来看,这个结论基本正确。特别是在2020年及以后,国家对社保缴纳问题管控得非常严格。企业如果担心员工才上几天班就要为其缴交整个月的社保费用,可以和员工...
一个月
需
上多少天班
公司才会帮
买社保
答:
可以。
社会保险法上规定:单位为职工自工作之日起缴纳社保,但是没规定说一个月必须工作满多少天才能缴
。所以,这月只要工作了一天,单位可以选择缴纳。大部分公司是规定当月工作满半个月才缴。不过,原单位这么做,其实蛮吃亏的,因为单位缴纳比例比个人缴纳比例要多很多。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
一个月上几天班
单位给交保险
答:
1天。根据查询百度律临网显示,当月只要上班一天,用人单位就应当为其参保缴费。因为社保参保应根据当事人劳动合同,且社保计算时间是精确到月份。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
一个月上几天班交社保
答:
一般来说,如果你是新入职的正式员工,单位需要在30日内给你办理社保,办完后会给你社保卡。职工拿到社保卡后需要激活才能使用,社保卡内有专门用于社保的账户,还有一个银行账户,社保账户可以在附近的社保服务网点激活,银行账户可以在制卡银行激活。我们通过以上关于
一个月上几天班交社保
内容介绍后,相信...
一个月
需
上多少天班
公司才会帮
买社保
?
答:
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起
三十日内
为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的...
当月工作
几天
企业必须
交社保
答:
职工上班后30天内公司必须为劳动者
缴纳社保
。根据社保相关规定,用人单位应当在自用工之日起30天内,为职工申请办理社会保险登记,并且申报
缴纳社会保险
费。如果用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的,要承担一定的法律后果:(
1
)劳动者因为用人单位没有
购买社保
而解除劳动合同的,可以要求用人单位赔偿,...
一个月上
够
多少天班
单位才给
交社保
答:
法律分析:劳动合同法里没有这个规定,一般社保都是一个月一个月交的。整个月叫你承担是不合理的,如果叫你承担后18天的社保是合理的,未达
15天
不给办理社保的做法是违法的,法律规定上一天班就要交一天的社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收...
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