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七级管理岗和七级职员的区别
七级管理岗位和七级职员
是什么意思?_百度问一问
答:
七级职员岗位
上工作三年以上。【回答】
七级职员
是什么级别
答:
事业单位7级职员相当于公务员的科级正职
。事业单位的七级职员,是《事业单位管理岗位等级规范》中的管理七级岗位,对应公务员的职务等级是正科级,该级别是管理岗第七级,也就是相当于公务员正科级职务等级对应的级别。1、事业单位现行的部级:事业单位七级职员对应公务员的正科级。事业单位现行的部级正职、...
事业单位
7级职员
相当于
答:
三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上; 四级、六级职员岗位,
须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上
;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。法律依...
事业单位
七级职员
是什么级别
答:
事业单位七级职员一般是针对管理岗位来说的,对于管理岗位总共可以分为十级,其中七级对应的是科级正职
。其他的一到十级对应的分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。事业单位中每升一级是有一定的难度的,级别的上升需要职工满足一定的条件...
事业单位
管理岗与职员的区别
是什么意思
答:
一是待遇区别
。事业编制没有车补和十三薪,年终绩效往往也不如公务员,因此整体收入比公务员要低一截。以正科为例,本地事业编一年全包将将十万,而公务员可以到11-12万。二是晋升区别。公务员本身领导职数就比事业编多,因而晋升相对更容易,更何况,公务员还有职务与职级并行制度的加持。由于晋升天花板太...
事业单位
管理岗七级职员
是什么级别?
答:
管理级别越高,享受的管理权限和工资福利待遇就会越高。如果要和公务员的职务进行对比,管理一级相当于正部级,二级相当于副部级,三级相当于正厅级,四级相当于副厅级,五级相当于正处级,六级相当于副处级,
七级
相当于正科级,八级相当于副科级,9级相当于科员,10级相当于办事员等。事业单位
管理岗位
八级...
七级管理岗
调任公务员副科,保留正科待遇吗
答:
七级管理岗对应的是正科级领导职务,是有领导职责的,要管人管物管事,而
七级职员
只是享受
七级管理岗的
工资待遇,政治待遇和工作待遇还是依据其管理岗位来确定的。调动时主要考虑的是管理岗位的空缺,而不是等级职数的空缺,也就是说调动过去之后也能保留原有的等级待遇。根据原人事部《事业单位岗位设置...
事业单位
七级职员
是什么级别
答:
但是在县区一级,一个正科级的
七级职员
还是比较牛X的存在。 8、八级职员:对应副科级。在中央、省、市、县四级事业单位中,八级职员是最普遍的事业领导人,也是最底层的事业领导干部。 9、九级职员:对应科员。专科以上学历进入事业单位走
管理岗
路线,起步就是九级职员。 10、办事员:对应办事员...
事业单位的
管理岗位
如何划分等级?
答:
②本科学历,定级为管理岗9级; ③硕士学历,定级为管理岗8级; ④博士学历,定级为
管理岗7级
。 以上情况,只是理论上的定级,比如人才引进、招考中有学历要求的等情况。 实际上,并非如此,就像我们下属事业单位的小周一样。即使你是硕士研究生,只要招考公告中明确招录为9
级职员
,那定级肯定是9级,绝对不会为你定级为8...
七级职员
转
七级管理岗
是晋级了吗
答:
不是。
七级职员
转
七级管理岗
属于岗位之间的晋升,不是专业级别的晋级,所以七级职员转七级管理岗不是晋级了。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》,事业单位现行的“科级正职”改称为“七级职员”。
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