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七级管理岗调任公务员副科,保留正科待遇吗
如题所述
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推荐答案 2023-02-19
保留。
七级管理岗对应的是正科级领导职务,是有领导职责的,要管人管物管事,而七级职员只是享受七级管理岗的工资待遇,政治待遇和工作待遇还是依据其管理岗位来确定的。调动时主要考虑的是管理岗位的空缺,而不是等级职数的空缺,也就是说调动过去之后也能保留原有的等级待遇。
根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》,对事业单位岗位设置管理的范围做出明确规定,事业单位现行的科级正职改称为七级职员。
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...
调任
参照
公务员副科级
事业单位
,正科
级能
保留吗
?恳请各位高人指点...
答:
正科待遇是保留的
,按照不犯大错不降级的原则,级别应该也还在
事业
正科调任公务员
怎么定级?
答:
不过,组织为了补偿辞去指导岗位的失落,给予职级提升的补偿,安顿为一级主任科员,享用更高的工资、医疗、社保等福利
待遇
。这种方式比拟合适年龄偏大的管理岗7级职员。第四,是安顿为二级主任科员。普通来说
,管理岗7级
职员并不太愿意承受这种计划,除了事业编制转为行政编制,进步了小局部车补、奖金外,...
...
岗七级
相当于
正科
级,可以转任到行政单位成为正科级
公务员吗
...
答:
事业单位管理岗七级对应的是事业单位正科级领导职务,理论上是可以转为正科级公务员的
。前提条件有两个,一是在管理岗七级任职年限在3年以上,二是年龄不超过40周岁。新公务员法里听说年龄已经放宽到45周岁以下了。那么,通过什么途径可以转变成公务员呢?一、调任。在满足转变条件下,可以通过调任的方式转...
管理七级
什么级别
答:
相当于公务员的正科级。 事业单位人员分三种类型
,管理岗
专业技术岗、工勤岗。其中管理岗又分为十个等级。10-9级是办事员科员,8-
7级
是
副科正科,
6-5级是副处正处等等。管理
七级
什么级别 管理七级相当于
公务员正科
级领导职务。既然是领导职务,...
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