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三方协议可以代替劳动合同吗
有
三方协议可以
不签
劳动合同吗
答:
法律主观:不可以
,三方就业协议书不同于 劳动合同 。 首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定,有效期为:自签约日...
三方协议
是
劳动合同吗
?
答:
法律分析:不是
。三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。法律依...
劳动合同
是不是
三方协议
答:
法律主观:三方协议不等于劳动合同
,三方 就业协议书 是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求,不是以劳动者身份和用人单位签订的,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、...
签了
三方协议
还需要签
劳动合同吗
答:
法律分析:三方协议,毕业后企业一定要签劳动合同,因为三方协议不是劳动合同,
也不能代替劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
三方协议
就是
劳动合同吗
答:
三方协议不是劳动合同
。三方协议的有效期限是从合同日到毕业生到单位的期间。毕业生签订就业合同时还是学生身份,但签订劳动合同时应以劳动者身份。劳动合同签订后,三方协议的效力就消失了。劳动合同与三方协议的附件内容不一致...
学校签订的
三方协议
属于
劳动合同吗
答:
法律分析:
三方协议
不是
劳动合同
,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一...
毕业生和用人单位只签订
三方可以吗
答:
您好,不可以的,需要签订劳动合同,
三方协议
不
能代替劳动合同
三方协议
是不是
劳动合同
答:
法律分析:
三方协议
不是
劳动合同
。三方协议在劳动者到公司报到以后就无效了,到公司以后一个月之内必须签订劳动合同。三方协议是企业,学生,学校三方之间就毕业事项达成的一项协议,严格来说,它属于一种要约,是具有法律效力的...
签完
三方协议
后企业一定要签
劳动合同吗
答:
三方协议
,毕业后企业一定要签劳动合同,因为三方协议不是劳动合同,也不
能代替劳动合同
。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的...
三方协议
等于
劳动合同
嘛?为什么?
答:
根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:
三方协议
并不等同于
劳动合同
。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,表明双方建立了劳动关系,但是三方协议是用人单位、劳动者与学校签订的,此时尚未建立劳动关系。三方协议不...
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