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三方协议岗位和实际不符有效吗
三方协议
的用人单位与盖的章
不符合
,三方协议是否
有效
?
答:
协议是有效地
,, 不过你面对的是子公司B,,,出问题也只能找公司B
劳动合同
与三方协议不符
答:
一、劳动合同与三方协议不符1、若劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失
。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
【急】
三方协议
上的
职位与
事实
不符
,会对我有影响吗?
答:
其实三方协议对学校最为有利
,有了这个东西,便是学校毕业生就业的体现。在我们这里,三方协议纯粹就是毕业生“被就业”。在我们这,这个根本就没用
三方协议
上签的工作地点与将要
实际
工作地点不一致,算谁违约?
答:
三方
就业
协议书不
同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依 据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,...
就业情况和
三方协议
填写情况
不符合
会怎样
答:
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业
协议书
》的简称,它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息
真实
可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及...
实习
三方协议有法律效力
么
答:
二、毕业生
三方协议
基本概念 三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效
期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法...
三方协议
约定工资与劳动合同
不符
怎么办?
答:
1.你应该先提出,要求公司变更劳动合同,你应该先和公司提出并且协商,因为这样是效率最高的,也不会引起矛盾。2.协商不成,你应该收集以下证据:1、你和公司存在劳动关系的证明,譬如劳动合同。2、你的工资标准的证明,譬如工资单、银行流水。3、公司克扣工装费的证据,譬如书面通知,录音等。三、可以...
三方协议
签完可以换工作吗
答:
可以和用人单位协商解约。
三方协议
签了想换工作应当在毕业生报到,用人单位正式接收后自行终止,协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行,经过毕业生和用人单位的签字确认,说明该条款是
有效
的,违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。签三方协议...
应届生,关于
三方协议
的问题
答:
其次,如果你毕业后,用人单位认为你
不符合
他们的用人条件而不录用你的话,这要看你们
三方协议
是如何签订的,如果在三方协议中有用人单位的承诺,一定录用的话,届时用人单位以其他理由不录用的话,违约责任应由用人单位承担。其实你不用过于担心,一般情况下,用人单位既然都和你签订了三方协议,基本上是认可了你的能力。
...报到发现工作
岗位
变动不能适应,以前签有
三方协议
,没有明确岗位,现在...
答:
交个违约金呗如果还想在毕业前签工作
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