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三方协议算劳动关系吗
三方协议算劳动关系吗
答:
法律分析:三方协议不属于劳动合同
,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金...
三方协议属于
有关
劳动关系
的法律文件对不对
答:
法律分析:不是
。三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,其不是劳动合同。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有...
三方协议属于
有关
劳动关系
的法律文件吗
答:
不是
。三方法协议它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,不是劳动关系的法律文件,也不是属于劳动合同。法律分析三方法...
三方协议是劳动
合同吗?
答:
法律分析:三方协议不算是劳动合同
,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以...
三方协议属于
有关
劳动关系
的法律文件吗
答:
法律分析:三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,
不是劳动关系的法律文件
,其不是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
第
三方协议属于劳动
合同吗
答:
法律分析:三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不
是劳动关系
的法律文件,其不是劳动合同。
三方协议是
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业...
三方协议属于
有关
劳动关系
的法律文件对不对
答:
不对。根据查询华律网得知,
三方协议是
属于合同,但不
是劳动
合同,所以三方协议产生纠纷的,不适用劳动法,而是适用民法典。三方协议是属于合同,但不是劳动合同,所以三方协议产生纠纷的,不适用劳动法,而是适用民法典。
三方协议算
不算建立
劳动关系
答:
不算,亲
三方协议是
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议不同于劳动合同,更不意味着建立了
劳动关系
。
三方协议属于
有关
劳动关系
的法律文件。( )
答:
法律主观:三方协议不
算是劳动
合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定
劳动关系
的书面证据。
三方协议是
指导毕业生和用人单位 建立劳动关系 ,依法签订 签订劳动合同 。 三方协议与劳动合同的区别: 1、签订时间不同。 三方协议...
三方协议是劳动关系
的凭证吗
答:
法律主观:三方协议不
是劳动
合同。
三方协议是
学校、用人单位和毕业生三方签订的明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。法律客观:《中华人民共和...
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