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上下班路上全责算不算工伤
上下班路上
交通事故
全责
能不能
算工伤
答:
法律分析:不是,上下班途中发生交通事故是否为工伤,要根据具体情况确定。
如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
上下班途中
交通事故自己
全责
是否可认定为
工伤
答:
法律分析:不可以。上下班途中发生交通事故,本人非主要责任的才可以认定工伤
。下列情形认定为“上下班途中”:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中(三)从事属于日常工作生活所...
上班途中
发生交通事故对方
全责算工伤
吗
答:
法律分析:上班途中发生交通事故对方全责,认定为工伤
。职工发生事故伤害,按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律...
交通事故自己100%责任
算不算工伤
?
答:
在上下班路上发生交通事故,
如果职工100%责任,是事故中的全责方的,则不能算工伤,不属于工伤范畴
。根据规定,职工在上下班途中遭遇交通事故,不是主要责任的才能当工伤处理,单位要为其申报工伤保险待遇。一、交通事故自己100%责任算不算工伤?不能认定为工伤。上班途中发生交通事故,非本人主要责任的,...
请问我
下班路上
被车子撞了对方
全责
还可以报
工伤
吗
答:
可以报工伤,下班车祸受伤算工伤
。工人在上下班途中突发意外的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析首先出车祸受伤属于工伤范畴。如果职工有下列情形之一的,就应当认定为工伤:如果在...
上下班途中
被撞,对方
全责
,是否
算工伤
答:
算工伤
。详细解释如下:1. 当员工在
上下班途中
被撞,且对方
全责
时,通常情况下满足工伤的条件。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的伤害。虽然事故发生在上下班途中,并非工作场所,但根据相关法律法规,这种伤害仍然可以认定为工伤。2. 在许多国家和地区,法律明确了员工在上下班途中遭受的交通事故可以...
我
下班路上
被车子撞了对方
全责
还可以报
工伤
吗
答:
法律分析交通事故
工伤属于
特殊的工伤类型,但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的,那么就一定会被认定为工伤,此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者
全部责任
的话,那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工
上下班途中
遇到交通事故的可认定为工伤,...
上班
期间车祸对方
全责算不算工伤
?
答:
一、上班期间车祸对方
全责算不算工伤
?员工
上班途中
发生交通事故,人没受伤,对方全责,按《工伤保险条例》的规定,可以算工伤的,用人单位不能扣工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
全责
司机的行为
算不算工伤
?
答:
单位司机如果是工作原因,发生车祸后受伤应当算工伤,即便是
上下班路上
,司机驾车发生车祸,只要自己不是主责方,就可以享受工伤待遇,但是如果自己承担车祸
全责
,则不能要求单位办理工伤认定,自己的损失由自己承担。 一、全责司机的行为
算不算工伤
?在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非...
上下班路上全责算不算工伤
?
答:
一、
上下班路上全责算不算工伤
?职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。二、工伤...
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