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下班途中追尾全责算工伤吗
上
下班路上全责算
不
算工伤
?
答:
如果说员工在上下班途中因为自己的责任造成的事故不属于工伤
,因为在相关法律中也是规定了如果说员工在上下班途中与机动车发生了事故,同时本人不是全部或者主要责任的情况下才会被认定是工伤,如果不构成工伤用人单位也是不需要承担医疗费用和赔偿费用。 一、上下班路上全责算不算工伤?职工上下班途中遇到交...
上
下班途中
被撞,对方
全责
,是否
算工伤
答:
算工伤
。详细解释如下:1. 当员工在上下班途中被撞,且对方全责时,通常情况下满足工伤的条件。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的伤害。虽然事故发生在上下班途中,并非工作场所,但根据相关法律法规,这种伤害仍然可以认定为工伤。2. 在许多国家和地区,法律明确了员工在上下班途中遭受的交通事故可以认...
下班途中
发生交通事故自己
全责
能报
工伤吗
?
答:
一、下班途中发生交通事故自己全责能报工伤吗1、在上下班途中自己全责发生事故不可以认定为工伤
。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
上班期间车祸对方
全责算
不
算工伤
?
答:
员工上班途中发生交通事故,人没受伤,对方全责,按《工伤保险条例》的规定,
可以算工伤的
,用人单位不能扣工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
发生事故自己
全责
不
算工伤吗
?
答:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤,
自己全责的不属于工伤
。因工外出期间,造成本人全责的交通事故受到伤害,可以提出工伤认定申请,是不是工伤还得经过专业鉴定。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
下班路上
发生交通事故
算工伤吗
?对方负
全责
。请问公司的工资该不该给...
答:
对于问题描述,可以作如下分析:1.你在
下班途中
被对方撞倒,对方
全责
,
属于
受到非本人主要责任的交通事故,可以申请认定为
工伤
。2.交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时进行,但是应该先处理交通事故损害赔偿,实践中社保部门也会要求这样处理。3.按照法律规定,你可以要求肇事者赔偿括医疗费、误工费、护理费、交通...
全责
司机的行为算不
算工伤
?
答:
单位司机如果是工作原因,发生车祸后受伤应当
算工伤
,即便是上
下班路上
,司机驾车发生车祸,只要自己不是主责方,就可以享受工伤待遇,但是如果自己承担车祸
全责
,则不能要求单位办理工伤认定,自己的损失由自己承担。 一、全责司机的行为算不算工伤?在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非...
我
下班路上
被车子撞了对方
全责
还可以报
工伤吗
答:
法律分析交通事故
工伤属于
特殊的工伤类型,但并不
是
说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的,那么就一定会被认定为工伤,此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话,那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工上
下班途中
遇到交通事故的可认定为工伤,...
下班途中
发生车祸对方
全责工伤
还能赔偿吗
答:
下班途中
发生车祸,对方
全责
,员工在
工伤
认定上能获得赔偿。具体来说,工伤认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定,其中第十四条明确规定了应当认定为工伤的几种情形,包括在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害等。这意味着,在下班途中发生的车祸,只要员工不是主要责任方,即有可能被认定为工伤...
下班路上
车祸对方
全责
,
工伤
赔偿吗
答:
下班路上
车祸对方
全责
,
工伤
赔偿。工伤赔偿的方法如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认...
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