00问答网
所有问题
当前搜索:
上海2019劳动合同
2019劳动合同
模板
答:
甲方:XXXX公司因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用: (以下称乙方)为
劳动合同
制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确定劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守履行。一、 合同期限:本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列形式:1、...
2019
最新标准版
劳动合同
范本
答:
合同编号:___
2019
最新标准版
劳动合同
范本甲方:___乙方:___签订日期:
2019
年
劳动合同
协议书范本
答:
编号:___
劳动合同
甲方:___
2019
年员工入职多久后可与公司签订
劳动合同
答:
一个月内必须签订
劳动合同
,不能解除劳动关系的。陈律师:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识——劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者...
2019
年签订
劳动合同
前的九大注意事项
答:
《
劳动合同
法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。口头约定一旦发生纠纷各执一词,打工者往往有口难辩。所以,打工者要主动提出签订书面劳动合同。如单位不签,可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。三、查清用人资格,莫签主体不适格合同。事先了解单位名称、法人是谁等情况,注意与具备用工...
2019
年签订无固定期限
劳动合同
的情况
答:
其一,劳动者在用人单位连续工作满10年以上(注意,此工作年限包括《
劳动合同
法》实施之前的工作年限),劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。其二,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续...
上海市
高院案号
2019
沪民申1409号民事裁定书内容是什么?
答:
法定代表人:李欣雨,该公司董事长。委托诉讼代理人:曾义,男。再审申请人牛多永因与被申请人上海大西洋焊接材料有限责任公司(以下简称大西洋公司)
劳动合同
纠纷一案,不服
上海市
第一中级人民法院(
2019
)沪01民终3663号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。牛多永申请...
2019
年无固定期限
劳动合同
解除赔偿标准
答:
一、无固定
劳动合同
解除的赔偿标准 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
2019
公司解除
劳动合同
如何赔偿
答:
法律分析:根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在
劳动合同
解除...
2019
年签订
劳动合同
时的注意事项
答:
《
劳动合同
法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。口头约定一旦发生纠纷各执一词,打工者往往有口难辩。所以,打工者要主动提出签订书面劳动合同。如单位不签,可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。三、查清用人资格,莫签主体不适格合同。事先了解单位名称、法人是谁等情况,注意与具备用工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务合同和劳动合同的区别
2019劳动合同模板
2019劳动合同法
2019新劳动法合同到期
2019劳动合同法新规
上海劳动合同续签规定
上海解除劳动合同经济补偿金
劳动合同
劳动合同一般签几年