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上班下班路上工伤的定义和范围
上下班工伤的定义和范围
答:
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中;5、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,...
工伤的定义和范围
答:
工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤
。职工在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的
;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下...
上下班的途中的工伤
如何认定
答:
1、
上下班途中
在时间上要求在一个合理的时间
范围
内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间。2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经路线或者最近路线。3、职工发生机动车事故时必须是以上下班为目的,而不是中途外出办事。...
上下班工伤的定义和范围
答:
法律主观:认定为上下班途中遭遇工伤的具体时间范围包括:
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
;在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;其他。法律客观...
上班下班路上
算
工伤
吗
答:
因此,
与工作相关的上下班途中的交通事故、摔倒等意外伤害,都可以被认定为工伤
。但是,需要注意的是,在上下班途中发生的意外,并不是所有都属于工伤范畴。如在上班途中过马路时,未在规定地点和规定时间过马路而导致发生交通事故,就不能被认定为工伤。同时,在申请工伤保险赔偿时,需要提供相关证明材料,...
员工
上下班工伤
认定
的范围
答:
其亲属可在公司不提出
工伤
认定的情况下,携带能够证明劳动关系存在,事故发生在上、
下班途中
等相关证据,自行向劳动保障行政部门提出工伤认定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因
工作
原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的...
上班途中
摔伤算不算
工伤
?
答:
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为
工伤
,其
范围
为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的
工作的
,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3....
下班
出事故算不算
工伤
?
答:
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的
上下班途中
;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二、哪些情况可以视同
工伤
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,...
上下班工伤的定义和范围
答:
上下班工伤认定范围的四种情况有:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中...
上下班工伤的范围
是什么
答:
上下班工伤的范围如下:
1、在工作时间和工作场所内
,因工伤原因受到事故伤害的;2、工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故...
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