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工伤私了还是仲裁好
工伤私了还是仲裁好
答:
法律分析:走仲裁比较好
,以后的个人生活有充分的生活保障,私了不符合法律规定,且不具有稳定性。法律依据:《工伤保险条例》全文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行...
工伤私了还是仲裁好
答:
法律分析:工伤私了还是仲裁,
需要根据具体情况确定,如果双方能够协商一致的,可以私了,协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议...
工伤私了还是仲裁好
答:
法律分析:劳动者在发生
工伤
事故时,应当学会用法律武器保护自己的合法权益。
私了
能够快速的解决纠纷,劳动者与用人单位协商一致,劳动者能尽快拿到赔偿,劳动
仲裁
是劳动争议的前置解决程序,如无法协商或协商不一致,未经劳动仲裁,法院不会受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...
工伤私了还是仲裁好
答:
工伤私了还是仲裁好需要根据劳动者自身能力条件而定,但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁
。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第...
工伤私了还是仲裁好
答:
私了还是仲裁需要根据劳动者自身能力条件而定,但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁的
。如果想要申请劳动仲裁的,可以通过以下流程进行:一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的...
工伤私了还是仲裁好
?
答:
您好,肯定是
私了
更加好一些。因为
工伤
是需要及时进行救助的,这个时候如果可以快速解决,那么治疗就会更加的迅速。
仲裁
是需要很长的时间的,病人很可能没有那么多时间。
工伤
赔偿金是走法律程序好,
还是私了好
答:
工伤私了
和走法律程序各有优点,无法比较好坏。如果已经和单位协商一致,那么私了能够快速解决纠纷,劳动者也可以尽快拿到赔偿。但是,在协商前可以先进行工伤伤残等级鉴定。因为伤残等级的认定是协商的前提,确定了伤残等级后,才能确定向单位主张的具体赔偿金额。法律分析与用人单位协商一致,私了能够快速的...
工伤
认定后直接诉讼
好还是
劳动
仲裁好
答:
从中止时效的原因消除之日起,
仲裁
时效期间继续计算。 劳动关系存续期间 因 拖欠劳动报酬 发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律客观:《
工伤
保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日...
工伤
伤残鉴定已做,赔偿应向法院
还是仲裁
答:
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动
仲裁
委提出劳动仲裁。 祝福!
工伤
伤残鉴定标准与赔偿 你的伤残能评几级,这个不好回答,应为他们也是按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定的。你到当地的劳动能力鉴定部门做了鉴定才能知道/ 关于赔偿标准,每个地方的赔偿表准都...
工伤
认定后公司不赔偿是去
仲裁还是
直接起诉
答:
因此老板
工伤
不赔钱的,劳动者可以选择去劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁,也可以去人民法院提起诉讼,要求老板赔钱。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用...
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