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上班打卡了下班没打卡怎么算
打了
上班
卡没打
下班
卡
怎么算
答:
法律分析:上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,
用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时下班打卡,用人单位通常需要劳动者给出合理解除
,或者有经劳动者部门领导签字证明上班的证明。因为公司原因导致没有打卡的,公司通常会统一做考勤处理,不需要劳动者解释。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
打了
上班
卡没打
下班
卡算旷工吗
答:
法律分析:当然是不算旷工的 这个就是没有按时打卡而已 就是有问题也是只能是罚款
,不算是旷工的 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理...
下班没打卡算
全勤吗
答:
法律分析:只要上班,即使下班忘记打卡,只要说明(如部门领导证明或同事证明)就行了
。当然,一般的人事部门也有规定每月未打卡的次数和出现此状况的处理意见或方法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十...
下班
忘记
打卡算
缺勤吗
答:
法律分析:算。打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳...
上午
上班打卡了
,但是到了中午
下班
忘记打卡了。这个
怎么
处理?是不是扣...
答:
亲,
你上班打卡下班没有打卡人事会给你记个早退,扣当月全勤,扣当月绩效,奖金
。早退扣半天工资等于半天白干了。还有你可以找领导签字说明情况人事就不会依据打卡机扣你钱了具体行不行还要看你们的人事考勤制度是怎么规定的。
下班
忘记
打卡算
旷工吗
答:
下班
忘记
打卡不算
旷工,忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗
上班
。向直系领导进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。可以采取以下措施:1、查阅公司制度,考勤是
如何
管理,其中...
下班不打卡算
旷工吗
答:
法律分析:当然是
不
算旷工的,你这个就是没有按时
打卡
而已,就是有问题也是只能是罚款,不算是旷工的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动...
下班
忘记
打卡
扣一天工资合理吗 -法律知识?
答:
你好,
不
合理,因为你是打了
上班
卡的,只有
下班
卡没有打,所有的公司下班卡都是可以补卡的,如果不能补卡,也只能扣除当天的工资,也不能扣3天工资啊。所以不合理,谢谢 就是公司有补卡机会,你用完次数了,是吧 ...忘
打卡
被扣工资是每一个劳动者都遇到过的,笔者认为既不合理也不合法,今天就...
下班
忘记
打卡算
旷工吗
答:
法律分析:实际
上班
按旷工处理是不合法的,虽然
打卡
是公司的管理制度,但是实际履行了劳动义务却视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围,所以不合法。根据我国相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 ...
上班打卡了
,但
下班没
有
打卡算
旷工吗
答:
当然是
不
算旷工的 你这个就是没有按时
打卡
而已 就是有问题也是只能是罚款,不算是旷工的
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