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上班途中被车撞了算工伤吗
去
上班
的
路上被车撞了算工伤吗
答:
法律分析:上班路上被撞是算工伤
。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但是必须同时具备下列的条件:1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;必须是本人没有责任或者是不是主要责任;3、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。伤残鉴定是指...
上班路上被车撞了算工伤吗
答:
法律分析:不算的
。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为...
上班
时间
被车撞了算工伤吗
对方全责
答:
法律分析:算工伤
。申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、...
上班途中被车撞算工伤吗
?
答:
上班路上被撞是算工伤
。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但是必须同时具备下列的条件:1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;必须是本人没有责任或者是不是主要责任;3、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。法律分析在上下班途中,...
工作
期间
被车撞了算工伤吗
答:
工作期间被车撞了算工伤
。工作期间发生交通事故的,是属于工伤,可以申请工伤认定的,如果是上下班过程中造成交通事故,非本人主要责任的,也可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
上班途中被车撞伤算
不
算工伤
答:
一、
上班途中被车撞伤算
不
算工伤
主要责任在对方的话
属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
上班被车撞了算工伤吗
,是找车主赔还是公司赔
答:
法律分析:
上班被车撞了算工伤
,可以找公司赔,如果车主有责任的话,也可以找车主赔。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
上班途中被
别人
撞伤算工伤吗
答:
上班途中被
别人
撞伤
是否
算工伤
视主要责任在哪方而定,具体情况如下:1、主要责任在对方的话
属于工伤
;2、主要责任在自己一方的话不属于工伤职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...
上班途中被车撞算工伤吗
?
答:
上班途中被车撞算工伤
。上班途中被车撞要算工伤要具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。上班途中被车撞非本人主要责任,是同等责任、次要责任和...
公司员工在
上班路上
出事故
被车撞了
,公司需要承担什么样的相应责任?_百 ...
答:
“公司员工在
上班路上
出事故
被车撞了
”应认定为是为完成工作而受伤,
属于工伤
。工伤纠纷属于劳动纠纷,属于民事领域,适用当事人意思自治原则,劳动者可以和用人单位协商,也可以请第三方调解,申请劳动仲裁,协商或调解不成、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。首先要看劳动者与用人单位签订的劳动合同,...
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