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下班没打开显示缺勤
忘记打卡按
缺勤
算合法吗
答:
法律分析:不合法
,实际上班按全勤处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围,所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 ...
下班
忘记打卡算
缺勤
吗
答:
法律分析:根据法律规定,
正常出勤忘记打卡不算缺勤,但需要及时按照公司规定补办手续,用于证明实际出勤情况
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利...
为什么职教园打卡
显示缺勤
是什么意思
答:
原因如下;
是因为你没有打卡
,或者是因为机器的原因导致你打卡失败。
新员工京东上班
显示缺勤
答:
忘记打卡。根据京东考勤规定,上
下班
都是要打卡,未打卡就会
显示缺勤
。京东是专业的综合网上购物商城,销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等数万个品牌优质商品。
下班
忘记打卡算
缺勤
吗
答:
该情况取决于公司内部的考勤管理制度。有些企业较为人性化,允许员工在忘记打卡的情况下通过提交补签申请,提供相应的工作证明(如工作邮件、项目进展记录等),经上级或人力资源部门审核确认后不算作
缺勤
,有些企业则执行严格的打卡制度,
未
打卡即视为迟到或者早退。
上班1缺卡
下班
1缺卡什么意思
答:
没有打卡。上班和
下班
的员工都是需要进行打卡的,上班1缺卡下班1缺卡的意思就是没有打卡,属于
缺勤
的现象。
上班打了卡,
下班没
有打卡,公司算公休,不给当日工资,合法吗?
答:
如果你的确上班了,算你
缺勤
当然不合理。建议收集一些基本证据,向公司主张。
企业微信考勤结果
显示
旷工8H
缺勤
8H什么意思?
答:
旷工8H,
缺勤
8H,如果员工有来上班,那么可能是因为员工有打上班卡,没有打
下班
卡,或者员工没有打上班卡,只打了下班卡,或者员工上下班都没有打卡,也可能是员工确实没来上班,才会
出现
旷工8小时缺勤8小时
钉钉
下班
忘记打卡算
缺勤
吗
答:
钉钉
下班
忘记打卡不算
缺勤
。根据查询相关资料信息
显示
,按钉钉考勤打卡忘了打下班卡不算缺勤旷工,只要证明到公司上班的事实就可以。钉钉是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台,引领未来新一代工作方式,将陪伴每一个企业成长,是数字经济时代的企业组织协同办公和应用开发平台,是新生产力工具。
钉钉打卡每天都打但每天都
显示缺勤
怎么回事?
答:
如果你在钉钉这个软件上每天都打卡,但是还是
显示缺勤
了,那么你可以找老师问一下原因。
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