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下班被车撞了怎么办
下班
回家路上
被车撞了怎么办
答:
法律分析:下班过程中被车撞了,不是劳动者主要责任的,
可以申请工伤认定,认定工伤后享受工伤医疗待遇,如果要治疗的,用人单位正常支付工资
,造成伤残的,用人单位要伤残等级支付残津贴、就业补助等费用 法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
员工上
下班被车撞咋办
答:
员工上下班被车撞,
首先送往医疗机构治疗;其次,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定
;然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;最后,向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工...
下班被车撞了
算工伤吗公司
怎么
赔偿
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付...
下班
路上
被车撞了
算工伤吗
怎么
赔偿
答:
一、
下班
路上
被车撞了
算不算工伤1、下班路上被车撞了算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,...
员工在单位
被车撞了怎么办
答:
2、如果双方对于工伤待遇协商不成,可以让该劳动者申请劳动仲裁,由仲裁委确定赔偿标准
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
员工在
下班
路
上被车撞
,公司要赔多少合理?
答:
员工被
撞伤
需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。法律分析如果是在
下班
的途中,在交通事故中员工负的是非主要责任,则属于工伤,单位需要承担工伤赔偿责任,当然肇事司机也需要赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
下班
回家路上
被车撞了
算不算工伤
答:
这种情况下,是否认定为工伤需要视具体情况而定。如果员工是用单位规定的交通工具
上下班
或者是经过单位门口,那么这种情况下受到的伤害可以认定为工伤;但如果员工是私自将工作途中的路程转移到了其他的交通途径,遇到事故导致受伤,那么就不能够被认定为工伤。总之,员工上下班途中遭受交通事故所受到的伤害是否...
下班被车撞了
对方全责算工伤吗公司
怎么
赔偿
答:
法律主观:人
被车撞了
对方全责索赔流程为:先向保险公司要求其赔偿,保险公司在交强险范围内 承担赔偿责任 ;如果还有损失需要赔偿的且车辆购买了商业保险的,有商业保险公司在承保范围内赔偿;若还不足以赔偿完毕的由 机动车驾驶人 自己承担赔偿。根据《民法典》第一千二百一十三条,机动车 发生交通事故...
请问我
下班
路上
被车子撞了
对方全责还可以报工伤吗
答:
可以报工伤,下班车祸受伤算工伤。工人在
上下班
途中突发意外的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析首先出车祸受伤属于工伤范畴。如果职工有下列情形之一的,就应当认定为工伤:如果在...
社保
下班
途中
被车撞
伤这么申请赔偿
答:
第一,上班路上发生交通事故,只要最后判定的责任不是您承担主要责任,那么构成工伤,您可以向社保部门申请进行工伤认定,一旦被认定为工伤的,您可以按照工伤的标准,要求享受工伤待遇。如果单位没有为您缴纳社保的,所有的费用都由单位单独进行赔偿。第二,上班途中发生交通事故的,您还可以要求交通肇事的行为人按照...
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