00问答网
所有问题
当前搜索:
下级单位调往上级单位
借调到
上级单位
是好事还是坏事
答:
1、利:借调能够增强工作能力。通常,借调发生是因为
上级单位
缺少人手,而工作量却不断增加,因此需要从
下级单位
调配一些员工以协助完成任务。在这个过程中,公务员能够在实践中不经意间提高自己的工作效率和能力。尤其是在优秀的单位,如组织部,这样的成长机会更为丰富。2、弊:借调人员面临身份认同问题。...
国企职工,从县公司调到市公司好不好?
答:
第一,个人的发展机会。从
下级单位
调整到
上级单位
,是好事。但是我们要看看级别的变化。毕竟上级单位都比下级要高一点,但是,如果你去到上级单位,岗位和原来差不多,那就要考虑一下了。如果是有上升的空间不妨考虑去,但是如果会做比以前更基础的工作就要看看如下几点。第二,收入和待遇的变化。其实现在...
公务员
下级单位
,异地调动到
上级单位
,有什么好的理由吗? 除了两地分居...
答:
还有一个就是工作需要,就是说你的能力获得
上级
认可,多露脸或者参加借调活动,表现出实力。
从
下级单位
提副科到
上级单位
吗
答:
从
下级单位
可以提副科到
上级单位
的。一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上,由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上,此外提升县处级以上领导职务的,应该有下一级两个以上职位任职的经历,除此之外还需满足基层工作经验,参加工作时间,文化程度等相关要求,否则应按破格...
现在还可以直接从
下级单位
调到
上级单位
吗
答:
可以啊,只要是有背景的,或者受到提拔重用的,直接从
下级单位调到上级单位
是非常正常而且常见的事情。
从
下级单位
调整到
上级单位
职务和工资待遇会变吗?
答:
当然会变,在调动之前岗位待遇都是谈好的,原
单位
领导要放,接受单位领导要收,这些都要走手续。基本工资如果不升职的话不变,奖金会随现单位变动。副科一般不会变科员,这属于降级,算得上处罚了,最次是平调。如果是考试上去的前面说的都不作数,基本就是以考到的岗位为起点重新开始。
下级单位
借调体制外
上级单位
有好处吗?
答:
体制外的人,借调
上级单位
,说白了就是去干活的,不过真的很锻炼人,在待人接物上和处理与单位同事的关系上都能学到一些东西,认识的人更多,眼界也会随之开阔,仅此而已。
借调到
上级部门
,领导让下个礼拜就回原
单位
但不想去,有哪些办法可以留住...
答:
1、上面人手不足,你越努力,他们越开心 之所以存在借调,是原
单位
事多,人少。这时候往往在
下级
抽调人员上去帮忙。因为人事关系在原单位,在借调单位干再好,也不能升职。因为这些弊端,导致很多人不愿意被借调,大家都是碍于
上级
权威,去一段时间意思一下,然后想法回原单位。你这样努力干活的,居然以...
借调到
上级部门
,怎么找理由回原
单位
?
答:
第一,调岗的时间 我们换个新公司,试用期也有三个月呢,所以先问问你,到了
上级单位
有三个月了吗?适应了环境了吗?磨合是需要时间的,其实上级级机关肯定比原来的单位要工作量大,再加上你现在可能经常面对的是比较重要的领导,所以就会要小心谨慎点做事,这样必然导致压力大了许多。所以还是给自己...
原
下级单位
升格成
上级单位
如何描述
答:
原
下级单位
升格成
上级单位
应该感谢领导的信任。争取新
单位下属
的信任。明确你以后的工作中方向和目标。即表态发言。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公务员调到上级机关的途径
调动第一步是开商调函吗
求当官亲戚办事说话技巧
二级参公单位调动到局机关
请求亲戚帮忙调动工作注意事项
事业单位人员调动流程
如何借调到上级单位
县级调到市级单位调动程序
从一个部门调到另外一个部门