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下级单位调往上级单位
下级单位
向我们提出申请,我们要打给
上级单位
,该用什么格式,怎么开头...
答:
(二)主送机关 请示的主送机关就是负责受理和答复请示的机关。请示在确定主送机关时,要注意以下三点:1.主送机关只能有一个 ;请示“一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关,应当用抄送的形式。”,“受双重领导的机关向
上级
机关行文,应当写明主送机关和抄送机关,由主送机关负责答复其请示项...
被
上级部门
借调,该不该去?
答:
5. 借调人员通常来源于
下属单位
。上级主管部门可能会向下级对口部门或二级单位借调工作人员。6. 借调存在优势与劣势。优势包括在更高层次的机关工作中能接触到更多人,建立更好的人脉。如果你的专业技能非常出色,有可能被调入
上级单位
,从而有更好的职业发展机会。7. 然而,借调也有不利之处。最直接的...
抽调和借调有什么区别?
答:
(1)二者调走时间不同:抽调时间是不固定的,一般没有时间限定。借调一般说来,都要有 个时间期限。(2)二者
单位
不同:抽调通常是在一个单位、一个系统内,一个
部门
内进行人事调动。借调 一般是不同单位,不同系统之间的借用。(3)二者上
下级
关系不同:抽调是自己单位的
上级
或合作单位,因某种...
挂职与借调的区别?
答:
挂职是人事关系留在原
单位
,到别的
部门
去有个位置去锻炼或体验,一段时间再回到原单位工作。借调也是人事关系留在原单位,人去别的单位去工作,但不一定在回原单位来。就是说,挂职可以“上挂”,比如基层公务员到
上级
机关、乃至中央和国家部委挂职;也可以“下挂”,则反之。另外还有横向交流挂职,即...
上级单位
调动需要征得
下级单位
同意吗
答:
不需要。下级服从上级是民主集中制的原则,基层人员的人才储备,也是为
上级单位
服务,上级调动人员,
下级单位
无理由拒绝上级单位的调配。
遴选跟选调有什么区别?
答:
二:职级变动不同。公务员遴选是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员,考试的人群只能是体制内的公务员参加,但是这种考试考上的公务员,只是职位变化,级别是不变的,属于平调。而且多数岗位只针对非领导岗位,仅仅是工作职位的变动,从
下级单位
到
上级单位
。而公开选调多数情况之下,是可以通过考试获得...
被
上级
的有关
部门
借用都有哪些方式?他们都有些什么不同呢?
答:
抽调工作一般时间比借调要短,开展工作结束后,工作组随即解散。跟班学习要是指
下级部门
同志到
上级部门
跟班学习,上级主要是为了增强下级的履职能力,下级也为了以干代训。通常情况是由上级部门要求下级部门派人进行跟班学习,跟班学习的时间比较短,很多时候是一到两个月。有时跟班学习的情况也会在同级部门...
一个
单位
到另一个单位叫拜访吗
答:
用拜访或者拜会。同级别
单位
最好还是用拜会,虽然是一个级别,但是用拜会这个词能体现谦虚的态度。而走访往往使用在
上级
对
下级
的调查研究当中,而且有一个检查督促的含义在里边,所以不适合使用在同级别单位当中。拜访通常可分为正式拜访与非正式拜访两种。正式拜访是指有正式的拜访由头,通过事先预约,确定...
公选和遴选的区别是什么?
答:
公选考试多是地方组织
部门
自行组织,其招考对象一般是面向该省、市、县,偶尔有面向全国范围的招考。拓展:1、遴选 根据《公务员公开遴选办法(试行)》,所谓公开遴选,是“市(地)级以上机关从
下级
机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及...
什么是主送
单位
,什么是抄送单位?
答:
新的国家行政机关公文处理办法,已将过去区分抄报用于
上级单位
、抄送用于
下级单位
,改为统一使用抄送。 至今仍有一些单位继续使用抄报,这是不符合现行行政机关公文处理规定的。 3.请示件要慎列抄送单位。一是不宜抄送下级机关; 4.抄送的排列顺序。 一般按机关性质和隶属关系掌握,依据国家、省、市级单位层次顺排,如确...
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