00问答网
所有问题
当前搜索:
下级给上级提意见建议范文
下级对上级
简短的
建议
怎么写?
答:
下级对上级简短建议如下:
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高
。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收...
对上级
的
意见
和
建议
答:
1。建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,
如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等
。 2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独档一面,为领导分忧。 3。建议也...
意见
公文的格式要求
答:
(一)
意见
格式 意见是
上级领导
机关
对下级
机关部署工作,指导下级机关工作活动原则、步骤和方法一种文体。意见指导性很强,有时是针对当时带有普遍性问题发布,有时是针对局部性问题而发布,意见往往在特定时间内发生效力。意见格式包括:(1)标题。标题必须把发文机关、事由、文种写清楚。(2)发文时间。...
民主生活会
给上级领导提意见
应该怎么写?
答:
民主生活会上给领导提意见:
1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法
,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应...
对
部门的
意见
和
建议
怎么写
答:
对
部门的
意见
和
建议
怎么写1 XX部作为公司大的职能管理部门,人员数量、产值在公司占重要位置,面对管辖项目部多,覆盖地域广,各地域管理方式不同(如地方标准原因),监理人员参差不齐等因素,遵循2010年11月3日会议要求,
向
XX部提以下不成熟建议供
领导
参考: 一、公司或部门对新引进员工、骨干员工定期进行培训和考核,通过...
意见建议
怎么写
答:
1、直发性意见 指可以直接下发的意见。通常是
上级
机关
对
下属机关的工作提出要求和规定时使用的意见。2、请批性意见 指行文单位把对自己主管的工作提出的指导性意见先呈报给执行单位共同的上级机关,再有上级机关转批给有关单位执行的意见。3、建议性意见 指
下级
机关对重大问题
提出建议
,要求上级机关予以...
公文
意见
反馈怎么写
答:
3。建议也可以针对部门工作中客观的存在的问题,提出如何更好地推进工作的合理化建议。前提是这些问题是客观因素造成的,如管理体制、人员不员、任务繁复、经费不足等,而不能是由于领导能力、团队协作、人员素质等主观问题造成的。以上为老秘网站长观点,仅供参考。问题九:
下级对上级提出意见
用什么文书 ...
员工
对领导
的
建议
和
意见
10条怎么写?
答:
1、不要经常收集意见和建议,收集而不解决会严重影响
领导
权威。有的领导,每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言
提建议
,开始大家还会踊跃发言,但每次的建议从来没有实施过,后来再也没有人提建议了。2、开会是为了解决问题,不开没有准备的会。一位特别喜欢开会的领导,有事没事开会,大事小事开会...
如何有效地
给领导提
个人
意见
?
答:
02 对于特别注重细节的
领导
领导,在您的带领下,咱们单位的工作标准和质量,较之以前有了很大的提升。但是,一些细小的工作,不
建议
你再亲力亲为,手把手地指导我们。一方面,您可以更好地统筹单位全局,为我们争取福利;另一方面,也可以多给我们点锻炼的机会,让我们成长。03 对于凡事只要结果的领导 ...
个人
对
公司管理合理化
建议
答:
一、公司应认真对待任何一位员工
提出的建议
,组织相关人员
对建议
的合理性进行评议。凡是合理化建议,能够实施的一定要安排对口部门实施。 二、企业
领导
应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上
下级
关系,企业的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
下级对上级简短建议
给领导提建议10条模板
给领导提意见建议怎么写
给主管领导提意见建议范文
下级向上级提意见的格式
对领导的意见和建议简短
对直接上级的建议简短
下级给上级领导提意见和建议
基层对上级简短建议