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对直接上级的建议简短
下级对
上级有什么
意见或
建议
???
答:
下级对上级简短建议如下:
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好
,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想,要具体落实到实处,多一维护职工的利益。个别领导架子大,与职工沟通少,不...
对
上级
领导的意见
建议
有哪些?
答:
一、对领导的意见和建议
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高
。2、
工作作风方面要加强机关作风建设
,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、
工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用
,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多...
对
上级
部门的意见
建议
怎么写
答:
可以这样写:
1、希望领导班子成员进一步增加工作的透明度,特别是决策时,以便大家更好地了解和参与到工作中来
。2、公司领导能够更多地听取员工的意见和更好地了解员工的需求和想法,提高工作效率和员工满意度。3、公司能够更加注重员工的培训和发展,提供更多的学习机会和职业发展通道,帮助员工提升自身能力和...
对
上级
领导的意见及
建议
答:
1。
建议要从部门工作大局出发
,不得针对领导个人,
如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等
。2。
建议可以从自身的不足出发
,恳求部门领导
多给自己交任务、压担子、严格要求
,多对自己的工作进行指导,多点自己一些学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独档一面,为领导...
对
上级
领导班子的评价意见和
建议
答:
对
上级
领导班子的评价意见和
建议
如下:1、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象.2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好。在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。3、领导班子思路...
对领导的意见和
建议简短
答:
对领导的意见和
建议简短
:希望领导多下基层,了解基层干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。建议领导对...
对
上级
领导的意见
建议
答:
6、
建议
领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。选择正确的进言方式 1、任何时候都要避免犯言直谏,忠言也需顺耳。首先要消除戒备心理,别让
上级
领导以为你要教育他。此法需要注意:从看似不经意处...
对公司
上级
领导提出意见和
建议
的意见书怎么写啊?
答:
4、
建议
领导多加强对你们的培训:如果你们的人员实力不是很强大,或者有部分同事的能力还需要加强的话,此时可以建议领导为了综合提升大家的实力、水平,不妨多给你们进行培训,或者邀请外边的一些厉害人物来给你们讲讲课什么的,这些也都是可以的。5、建议领导给提供更好的工作环境:好的工作环境,是很多...
如何有效地给领导提个人意见?
答:
02
对于
特别注重细节的领导 领导,在您的带领下,咱们单位的工作标准和质量,较之以前有了很大的提升。但是,一些细小的工作,不
建议
你再亲力亲为,手把手地指导我们。一方面,您可以更好地统筹单位全局,为我们争取福利;另一方面,也可以多给我们点锻炼的机会,让我们成长。03 对于凡事只要结果的领导 ...
如何合理的给领导提意见
答:
以下是一些
建议
,可以帮助您合理地向领导提出意见: 1.尊重领导:在提出意见时,要表现出尊重和礼貌。避免使用过于
直接
或者冒犯性的语言,以免引起不必要的冲突。 2.以事实为依据:在提出意见时,要基于事实和数据。这有助于使您的意见更有说服力,并且减少不必要的争议。 3.选择合适的时机:在选择提出意见的时机时,要...
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