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不在工作时间受伤算工伤吗
非
工作时间在工作
场所
受伤算工伤吗
答:
如果伤害与工作原因相关,且发生在工作场所内,那么可被认定为工伤
。但如果伤害是由于个人行为或者与工作无关的原因造成的,则不会被认定为工伤。一、工伤认定的基本原则 工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病。这是工伤认定的基本原则,也是判断非工作时间在工作场所受伤是否...
非
工作时间受伤算工伤吗
答:
工人不在工作时间受伤不算工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职...
不在上班时间摔伤算工伤吗
答:
不在公司非上班时间受伤不算工伤具体如下:1、职工在公司
,不是上班时间受伤,并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也不是工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,不能认定为工伤;...
非
工作时间受伤算工伤吗
答:
法律主观:工作时间在以下情形内受伤属于工伤或者视为工伤
;因为工作原因遭受事故伤害的;因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡;其他。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
下班期间
受伤算工伤吗
答:
员工在上下班路上受伤算不算工伤?
员工在上班途中受伤不一定属于工伤
。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时才能认定为工伤。...
员工下班回家
受伤算不算工伤
答:
下班回家
受伤
的
不算工伤
,根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
在工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
员工在下班后在厂区内
受伤算工伤吗
答:
员工在下班后在厂区内
受伤不算工伤
。法律分析根据相关法律法规,下班
时间
在单位从事与
工作
有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤,除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所...
非
工作时间
非工作场所
受伤算工伤吗
答:
要判断在非
工作时间
、非工作场所
受伤
是否
算工伤
,应从是否因履行职务受伤等方面来分析:如果属于因履行职务面受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的等,就
属于工伤
。具体规定请查看《工伤保险...
在外面
受伤算不算工伤
?
答:
法律分析
工伤
认定需要工作时间、工作场所、工作原因三者综合一起考虑,缺一不可。如果
不在工作时间
内,谁也不能证明
受伤
者是在工作场所发生的事故,也不能说明发生事故是由于工作原因引起的还是个人行为所致。如果在工作时间,脱离自己的工作场所干别的与自己本职工作无关的事情,期间发生的事故就不能认定...
外出
工作
期间,非工作原因
受到伤害算工伤吗
答:
外出工作期间,非工作原因
受到伤害不算工伤
,具体如下:工伤必须是在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。工伤认定标准,分别是:1、
在工作时间
和地点内,因工
受伤
;2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾...
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