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不报税的会计仲裁怎么处理
公司有
仲裁
案子
没
结可以注销吗
答:
1.**处理未结案的仲裁案件:**公司应该积极参与未结案的仲裁程序,
与仲裁机构和相关当事人进行沟通,寻求解决方案
。2.**履行法定义务:**公司在注销前应当履行法定的义务,包括清理财务、报税、偿还债务等。3.**报备注销手续:**在处理完所有法律事务后,公司可以按照相关法规向工商行政管理部门报备注销...
...是年薪超过12万要自行
报税
,我
没有
报过税,
该怎么办
?
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知
,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
报税
异常是什么意思啊
答:
如果出现报税异常,
纳税人应该积极与税务机关沟通,透明、全面地向税务机关提供相关信息及资料
。如果无法解决,纳税人还可以通过法律途径向税务机关提出上诉或申请仲裁,以便再次申报缴款并完成税务事务的处理。总之,在纳税过程中及时发现和解决报税异常,是保证税务事务正常进行的关键。
在一个20人左右的私营企业里,
会计
和出纳都做什么呢?真需要专职._百度...
答:
凭证是由
会计
填制的,不用收集.在一个很小的私营企业上班受工伤
怎么办
工伤是无论公司大小的;只要你有证据证明是在该公司上班期间受伤,且有真实的雇佣关系存在,可以提请劳动
仲裁
大队或直接提起民事诉讼,要求公司承担你工伤的医疗费及相关补偿费用。一个私营企业要做出口需要哪些证件和条件? 对你的...
服务代理协议书
答:
(四)乙方需在次月
报税
期间代理甲方向税务机关进行
纳税申报
,并将有关财税信息通报甲方。随时配合甲方审计工作。 (五)对受委托工作范围内有关会计法规和财税政策等问题,依据有关
会计处理
原则予以解释;并向甲方提供地方性相关法规咨询服务。 (六)乙方在接受甲方通知办理事项时,必须履行认真、快捷办理义务; (七)甲方须办...
公司安排违法逃税的工作时,我该
如何
保护自己争取权益避免责任?
答:
做
会计
的话要当心了,你做的凭证是要反应真实业务的,逃税是绝对
没有
反映真实业务的,凭证要有制单和审核,另外发现问题该提出提出,该解决解决,另外不要傻傻的当公司税务上的财务负责人,不清楚情况前也要傻傻的让别人用你的身份上任何一个系统,因为用你身份
报税
出事你也跑不了。如果公司存在不合理的...
劳动
仲裁
中的加班费和一次性补偿需要分开
报税
吗
答:
根据查询相关公开信息显示,在劳动
仲裁
中,加班费和一次性补偿是两种不同的收入,需要分开
报税
。加班费是根据工作时间或者工作量计算的工资补偿,属于工资性收入,需要按照个人所得
税的
相关规定进行计算和缴纳税款。而一次性补偿则是指在劳动关系终止时由用人单位给予的经济补偿,属于劳动者的福利待遇,不纳入...
如果公司现在有劳动
仲裁
案件,会在工商信息上显示异常吗?
答:
劳动争议需要快速
处理
,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。二、专业性强,参加
仲裁的仲裁
员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。但是,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行...
...仲裁,公司却说是兼职,不是全职,请问该
如何仲裁
。
答:
你的
仲裁
申请,有证据(税及业务证明),因此,可以要求一切劳动法所给予你的权益,包括未签劳动合同单位必须支付你双倍工资事宜。不交社保的事情,建议你不要申请仲裁,与你
没
什么利益可言。只要求未签合同双倍工资,产假工资等即可。补充:在你申请劳动仲裁时,劳动仲裁委仲裁时,你一定要说明你就是该...
公司少
报税怎么办
答:
咨询一下税务局。留好证据,找律师姿询一下 ,
该怎么办
就怎么办。即然离职了,就有证明自己已经不在了,如若出现就要经法律制裁。那是把其他的费用,以你的工资名义做账,确认好,找税务局举报 这个简单,劳动
仲裁
要他发工资,既然
报税
哪有不拿的道理。记得保留证据。这样就不被动了。第一,留好真实...
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