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与合同解除相关的法律
试论
合同
通知
解除
(单方解除)的条件
及
后果
答:
法律分析1、《中华人民共和国民法典》规定了合同的协商解除和单方解除两种方式
,其中单方解除的条件规定在第五百六十三条中,方式和后果规定在第五百六十五条、第五百六十六条之中。2、根据《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条的规定,如果出现不可抗力、另一方表示不履行主要债务、另一方延迟履行主...
劳动合同法中用人单位单方面
解除
劳动
合同的法律
规定
答:
1、过错性辞退
(1) 概要 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。 过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。 用人单位无须支付 劳动者解除劳动合同 的 经济补偿金 。 若规定了符合法律规定的 违约金 条款的,劳动者须支付违约金。 (2)适用情形 在 试用期 间被证明不符合录用条...
合同解除的法律
后果
及
法律依据
答:
根据法律规定,
解除合同的法律后果是:尚未履行的,终止履行
;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失;合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任;如果是不可抗力等客观因素解除合同的,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。...
有哪些关于
解除
劳动
合同的
赔偿的
相关法律
规定
答:
法律分析:关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定:《劳动合同法》第四十六条
,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条
规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照...
合同解除和
撤销是怎么规定的
答:
一、解除的话可以
协议解除
,也可以法定解除。法定解除是指出现
法律
规定的情形时,合同当事人通过行使解除权使合同关系予以消灭的行为。法定解除的话只要满足那几个条件就可以。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三...
合同解除
将产生
的法律
效力有哪些?
答:
合同法第97条规定,
合同解除
后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况
和合同
性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。该条规定,确立了合同解除的两方面效力:一是向将来发生效力,即终止履行;二是合同解除可以产生溯及力(即引起恢复原状
的法律
后果)。学者认为...
解除
劳动
合同的法律
规定有哪些
答:
劳动
合同
法就此有详细的规定,比如第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除
劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反
法律
、
法规
的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第...
合同解除
权
的法律
规定
答:
法律主观:一、合同解除权的法律规定根据《民法典》有关规定,
第五百六十二条
:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因 不可抗力 致使不能实现合同目的;2、在履行...
解除合同的相关法律
条款
答:
解除合同的相关法律
条款如下:一、根据《中华人民共和国合同法》规定如下:1、第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;...
法定
解除合同的
条件有哪些
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