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与大学生就业相关的法律
大学生就业相关的法律
法规除
劳动法
之外还有
答:
大学生就业相关的法律法规除劳动法之外还有:《劳动合同法》、《就业促进法》、
《劳动争议调解仲裁法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等。《劳动法》。毕业生着重了解平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会...
跟就业相关的法律
法规有哪些
答:
《中华人民共和国劳动法》
,《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国社会保险法》,《中华人民共和国就业促进法》,《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》。建立以劳动力市场需求为导向的教育和培训体制。大学生就业难并不完全是总量过剩的问题,而是一个结构性的问题。正规的...
大学生就业法律
保障包括两个方面
答:
大学生就业法律保障包括两个方面:一是就业平等保障
,即禁止就业歧视和限制大学生就业的各种行为,确保他们在就业过程中享有平等的机会和待遇。这涉及到法律法规的制定和执行,包括
劳动法、就业促进法
等。二是劳动权益保障,保护大学生在就业过程中的劳动权益,如工资支付、劳动合同签订、工时限制等。这包括劳...
大学生
面临
的法律
问题
答:
大学生就业有可能遇到的几个法律问题及应对方式是什么
一、用人单位不签订劳动合同
用人单位不给签订劳动合同如何处理? 《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第十四条规定:“...
中国
大学生就业
权益
的法律
保护目录
答:
1. 权益内涵
大学生就业
权益包括就业保障、服务、自由选择和平等机会等基本方面。2. 现实状况与法律意义当前,法律对这些权益的保护仍有待加强,理解其法律意义对保障大学生权益至关重要。3. 法律保护措施现行
法律法规
为大学生就业权益提供了法律依据,但仍需进一步完善和执行。四、各权益
的法律
保护 本文详细...
大学生就业相关的法律
法规
答:
大学生就业相关的法律
法规:包括平等,自由地获得就业机会,依法保有所获得就业机会的权利以及公平待遇权等。劳动合同法规定,两种情形劳动者须支付用人单位违约金,一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定服务期,若劳动者违反服务期约定,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过培训费用...
大学生
出来工作需要了解哪些必备
的法律
知识?
答:
著作权法 著作权法是规定著作权人对其作品享有的权利和其他
相关
规定
的法律
。
大学生
在工作中可能会创作一些作品,如文案、设计等,应了解自己的著作权及其保护方式。消费者权益保护法 消费者权益保护法是规定保护消费者合法权益,维护市场秩序的法律。大学生在工作中也是消费者,应了解自己的消费者权益及其...
大学生
如何维护自己的
就业
权益
答:
大学生就业相关的5部法律法规
大学毕业生就业相关的主要法律法规有:《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、
《劳动争议调解仲裁法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等。大学生就业权益自我保护的“五意识”大学生就业权益自我保护应具有:法律意识、契约意识、维权意识、证据意识和诚信意识。...
大学生就业
政策有哪些?
答:
⑷与毕业生就业相关的法律、法规主要有《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》
、《中华人民共和国劳动法》、
《国家公务员暂行条例》等。 2、现行普通高校毕业生就业的主要办法是什么? 按照教育部教学[1999]2号和人事部人办发[1999]11号文件规定,普通高校毕业生在国家就业方针、政策指导下就业。 毕...
大学生就业
时需要注意
的法律
问题?
答:
那么针对新《劳动合同法》及其
相关
条例、解释,究竟哪些新
的法律
条款需要应届毕业生重视呢?我们将从以下几个方面给即将步入职场的
大学生
一些启示。一、正确认识
就业
协议和劳动合同二者的法律地位(一)不要错误地认为就业协议就是劳动合同。经笔者调查发现,有相当大的一部分毕业生认为,有就业协议就不用签订...
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