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东莞产假怎么休
东莞产假
2023年新规定
答:
2023年最新产假政策变动一、2023年产假新规定 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、产假的分类 ...
东莞
带薪
产假
多少天
答:
东莞带薪产假98天.具体如下:1、根据国家规定女职工生育享受98天产假
;2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下:1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明,有些...
广东
东莞产假
多少天2022规定
答:
产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
。
产前工间休息
:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。相关待遇:1、工资待遇:女职工产假或者男方看护假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标...
东莞产假
有多少天
答:
法律分析:根据国家劳动法及东莞市产假相关规定,
东莞市女职工产假一般为分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月
,女职工生育享受不少于90天的产假,且产假期间依然享有产假工资。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长...
广东
东莞产假
2023年新规定
答:
广东
东莞产假
2023年新规定如下:1、产前可以休假15天;2、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;3、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;4、难产的,增加产假15天;5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。婚假和产假的工资的算法如下:1、职工休婚假期间,职工工资不得低于本市规定的最低...
东莞产假
多少天
答:
法律依据:《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》 第十一条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。《广东省人口与...
东莞产假
多少天2022规定
答:
所以现目前
东莞
是的
产假
为178天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假...
2021
东莞产假
一共有多少天?
答:
根据《广东省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日陪产假。故:顺产产假178天,难产、剖宫产208天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天 总结一下,以后
东莞
妈妈这样
休产假
① 生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 ②...
东莞产假
多少天2022规定最新
答:
而根据东莞市新的生育条例规定,男性的陪产假为15天,这个假期可以一次性分完,也可以分多次休完,最好是结合自己的实际情况分配。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,
一般从分娩前半个月至产后两个半月
,晚婚晚育者可前后长至四个月,
女职工生育享受不少于九十八天的产假
。职业女性在休产假期间,用人...
东莞产假
多少天2023国家规定(附产假工资发放标准)
答:
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在
休产假
期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2022年
东莞产假
多少天?以下是我整理的相关内容。一、2022年东莞产假多少...
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