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中介劳动合同有法律效力吗
跟
中介
签的
劳动合同
合法吗
答:
法律分析:合法有效
。劳动者和用人单位(劳务派遣单位)签有劳动合同,用人单位和用工单位(工作的公司)签有劳务派遣协议,用人单位应当把劳务派遣协议内容,告诉劳动者。在公司打工,和劳务派遣单位协商一致签定劳动合同,具备法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳...
中介
签的
合同有法律效力吗
答:
通过中介签订的合同在满足一定条件下是具有法律效力的
。根据《民法典》的相关规定,有效的民事法律行为必须满足以下条件:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。合同的形式也应符合法律规定,可以是书面形式、口头形式或其他形式,如电子数据交换...
中介劳动合同有法律效力吗
答:
中介劳动合同具有法律效力
。根据相关规定,只要满足一定条件,中介劳动合同就是有效的。条件包括民事主体适格、意思表示真实,以及内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。与中介签订劳动合同需要遵守以下原则:1、合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除...
在公司打工,和
中介
签
劳动合同
,具备
法律效力吗
答:
不具有法律效力
,跟中介签劳动合同与单位在合同性质、合同目的及工资支付方式和法律责任方面不同。和中介签订的劳动合同,建立用工关系,到用工单位属于劳务派遣;被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社保工资都由派遣单位发放,和用工单位没有关系。法律分析和中介签订的劳动合同,建立用工关系,...
劳务
中介合同有法律效力吗
答:
综上所述,
中介合同具有法律效力
。中介合同只要是民事主体适格、意思表示真实、内容符合法律规定的条件,就属于依法成立的合同。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等...
厂里和
中介
签的
合同
有效吗
答:
法律分析: 用人单位和用工单位(你干活的公司)签有劳务派遣协议。 用人单位应当把劳务派遣协议内容,告诉劳动者。 根据《中华人民共和国
劳动合同
法》在公司打工,和劳务派遣单位签定劳动合同,具备
法律效力
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
中介合同
是中介人向委托人报告订立合同的机会...
和
中介
签的
劳动合同
有效吗
答:
法律
分析:有关
劳动合同
只盖章却没有打定代理人的签发的
合同效力
问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百六十二条 代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生...
跟
中介
签了
合同
有效吗
答:
和
中介
签了
合同
有效。但合同要是双方自愿签订的不存在欺诈、胁迫的情形,且内容形式合法,订立合同的当事人具有完全民事行为能力才可以,否则将导致合同无效或者可以撤销。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的
效力
固定并强化,如果
法律
没有要求,合同、协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。合...
和
中介
公司签的
劳动合同有
没
有法律
效果
答:
具有法律
效果。能够约束双方当事人。
劳动合同
亦称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,依法协商达成的规范双方权利和义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律形式。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
和
中介
公司签的
劳动合同有
没
有法律
效果
答:
和
中介
签了
合同
有效。但合同要是双方自愿签订的不存在欺诈、胁迫的情形,且内容形式合法,订立合同的当事人具有完全民事行为能力才可以,否则将导致合同无效或者可以撤销。合同(hé tong或hé tóng)是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,它是市场经济条件下规范财产流转系的协议,各国的合同法...
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