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中介合同和劳动合同区别
劳务和
中介
有什么
区别
答:
法律主观:与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,
两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订
。 劳务派遣合同 有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2.签订的期限不同: 劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。 ...
在
中介
找工作签
合同和
跟公司签合同有什么
区别
答:
劳动合同主体的不同
,前者是劳务派遣,中介签订的劳动合同,建立用工关系;后者直接和用人单位签,并建立劳动关系。法律分析和中介签订的劳动合同,建立用工关系,到用工单位属于劳务派遣;被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社保工资都由派遣单位发放,和用工单位没有关系,但涉及加班,用工单...
劳务和
中介
有什么
区别
答:
劳务和中介的区别:
1、劳动合同订立不同:这是派遣劳务不同于劳务中介的根本区别
,企业劳务派遣单位必须与派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系,劳务公司中介不需要同劳动者签订劳动合同,所以不存在劳动关系;2、实际提供的服务内容不同:劳务派遣是从合适的工作职位到初步的洽谈面试,从员工入职到员工离职以...
中介和
劳务有什么
区别
答:
劳务与中介的区别主要体现在以下几个方面:1. 劳动合同的订立:劳务派遣单位必须与派遣员工签订劳动合同
,建立劳动关系。而劳务中介不需要与劳动者签订劳动合同,因此不存在劳动关系。2. 提供的服务内容:劳务派遣单位会为企业提供一系列服务,包括招聘、入职、离职以及工资发放等。而中介公司主要负责提供信息...
跟中介
签的是
劳动合同
还是劳务合同
答:
与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,
两者的区别如下:1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订
。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2、签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。在我们现实生活中,往往...
签
劳动合同
是
跟中介
签吗?
答:
签
劳动合同
不是
跟中介
签,是和用人单位直接来进行签订。签订劳动合同拿到公司盖章,劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,...
劳务和
中介
有什么
区别
答:
中介
是提供职业介绍的匹配服务,劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位,员工与派遣公司签订
劳动合同
。很多职业中介公司同时有劳务派遣业务,或者说很多劳务派遣公司同时进行职业介绍业务。现在很多公司使用劳务派遣工,这些派遣工不是与用人单位签订劳动合同,而是与劳务派遣公司签订劳动合同,这样的情况下...
在公司打工,和
中介
签
劳动合同
,具备法律效力吗
答:
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;
劳动合同
是用人单位
与劳动
者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、受国家干预的程度不同。...
什么是劳务公司,他们和
中介
有什么
区别
答:
2、双方盈利模式不同 劳务派遣公司的盈利模式是向用工单位收取服务费作为盈利模式。
中介
主要是通过向企业
和劳动
者提供劳务信息服务,并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。3、所处立场不同 劳动派遣合同中的劳务派遣公司是劳务合同的签订方其必须同劳动者也就是被派遣人员签订
劳动合同
。中介与求职者和...
劳务公司和
中介
的
区别
?
答:
1、劳务公司是指根据
劳动
力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润;2、
中介
机构是指...
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