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中国人寿保险收展员
中国人寿收展
部是做什么的
答:
收展
部,顾名思义:一个是收,也就是负责那些离失业务员的客户(简称孤儿保单),缴收续期保费。二就是展,对于
寿险
营销员来说,最珍贵的莫过于客户资料了,而收展部做为售后服务部门,有大量的客户可以再次利用。职位描述:为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作...
中国人寿保险收展员
是干嘛的?
答:
国
人寿保险
公司的
收展员
是负责公司售后服务的。主要包括:孤儿单的保全服务,外地保单的服务及变更,以及95519服务的客户的保险办理及服务等,同时开发新客户等,它是一个三高要求:即高学业,高素质,高收入的群体。
保险收展
部是一种以售后服务为主,以展业为辅。收占70%,展占30%的比营销团队要更专...
中国人寿
准
收展员
是怎么晋升的?
答:
中国人寿
准
收展员
晋升方式中国人寿准收展员可以通过多种途径晋升,包括:考取职业资格证书。参加公司内部的培训和考核。经过一定时间的工作积累,申请内部职位调动。中国人寿准收展员晋升方式解释中国人寿准收展员是
保险公司
中的销售人员,主要负责销售和推广保险产品。为了提高销售水平和职业素养,中国人寿会为...
中国人寿收展
部是做什么的
答:
中国人寿收展
部的主要职责是拓展
保险
业务并收取保费。详细解释如下:一、业务拓展 中国人寿收展部作为公司的业务部门,首要任务是拓展保险业务。这包括向潜在客户推广公司的保险产品,解答客户疑问,并促成保单销售。部门员工会通过各种渠道,如电话、网络、面对面拜访等方式,与客户建立联系,了解客户需求,从...
收展员
是干什么的
答:
收展员
泛指
保险
行中以售后服务为主,以展业为辅的人员,收展部收占70%,展占30%的比营销团队要更专业、要了解一个公司所有的险种及现在早已停止销售的产品的专业的高素质的队伍,且要努力打造成一种取代营销制的一种未来
寿险
的销售模式的一种专职部门。
中国人寿保险收展
部
收展员
有业务考核吗
答:
展:收保费的同时,你们也要发展业务,找新的客户跟你们买
保险
。
收展
部的也是业务员,但好的一点是有公司提供的客户资源。业绩考核一般是按季度来,比如你这季度要做到多少保费(指新的保单)。待遇:一般有基本工资(一般800-1000,不同的地方可能有差别)+业务提成(看你的能力)。扩展阅读:【保险】...
中国人寿
观察期
收展员
会被解雇么?
答:
不会。
中国人寿
观察期的
收展员
就是做售后服务的,主要工作包括,孤儿单的保全服务,外地保单的服务及变更,以及95519服务的客户的
保险
办理及服务等,同时开发新客户等,有工资只要不犯太大的错误就不会被解雇。
中国人寿收展员
有优才政策吗
答:
有。根据中国人寿资料显示,如果面试表现优秀可以申请优才,年薪保底十万加上福利待遇。因此中国人寿
收展员
有优才政策。人寿保险优才,是
中国人寿保险公司
推出的一种招募营销员的计划,一般采用积分制转正,若是能顺利转正可以享受到高收入、高发展空间的职业理想。
中国人寿
观察期
收展员
续佣发吗
答:
中国人寿
是一家大型
保险公司
,根据
中国保险
法的规定,保险公司在保险合同的观察期内是可以收取展业员的佣金的。观察期是保险合同的一个重要阶段,通常是在投保后的30天左右。在观察期内,投保人有权利取消保险合同,退还已支付的保险费,同时保险公司可以在观察期内对投保人进行健康调查和风险评估。展业员...
中国人寿保险收展员
好干吗/
答:
个人认为没有好干不好干这一说,人干工作都存在一定的投机性,都想干比较轻的活,又想挣钱,个人认为不易。
保险公司
的
收展员
主要负责去收取保费,帮助客户办理一些后期问题,然后通过你的服务在进行展业(上业务),如果你在本地干,可能会好干一些,保险在大部分地区还是靠人际关系来发展的,如果说...
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