00问答网
所有问题
当前搜索:
中达请病假一天扣多少钱
工程项目行政管理制度?
答:
3、凡请事假当月累计在4小时以内,计扣半天出勤工资和绩效奖金,
超过4小时至8小时以内按一天计扣,三天以上扣除当月全部绩效工资
。三、病假:1、因病请假一天者,必须向室主任说明病因,经核实后,上报经理、总工处。2、请病假一天以内者免附医院证明,但当月连续请病假一天以上者,必须有医院证明。3、全年病假累计不得超过...
中达病假
单怎么开/中达病假单怎么开
答:
如果是正规医院你去改医院挂号看不懂时候跟医生说要开
病假
条替你就会给你开然后你去医院挂号处盖一个医院的病假条专用章即可
考勤与休假管理办法?
答:
超出4次或4次以内超出30分钟的迟到或早退,每分钟扣1元,从当月绩效工资中扣除
。3.没有提前请假的异常考勤(含迟到、中途外出、早退、未审批请假等)超过2小时(含)至4小时,视作旷工半天;4小时(含)以上,视作旷工1天。一年内累计旷工达3天者,给予当事人通报批评处理;连续旷工达3天或6个月内累计旷工达5天者,按...
我在苏州吴江
中达
上班,就因
请病假
没批,安自离,也没有上个月的工资,我...
答:
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
考勤与休假管理制度?
答:
(4)当年累计休病假30天以内(含)病假工资为正常工资50%发放
;当年累计病假30天以上者按当地最低工资标准发放;(5)员工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。4、婚假规定 (1)员工在本公司工作期间办理结婚手续者可享受婚假,申请婚假时须向人力...
考勤及休假管理制度?
答:
四、如当月未请
休扣
薪假,则当月按标准全勤天数计算考勤,并作为工资计算的依据,不执行加班规定。五、申请休产假、婚丧假、年假、出差等,以及超过天以上的事假及
病假
,仍需按照公司的相关制度执行发起请休假申请流程,履行相关手续。六、如有无故缺勤、迟到、未经上级同意私自外出办理与工作无关的事宜等违纪行为的将按照...
其他人还搜
请一下午病假扣多少钱
行政单位请病假1天扣多少钱
2024年病假一天扣多少钱
1天病假怎么扣工资
请病假1天200要扣多少
电信病假一天扣多少
月薪5000病假一天扣多少工资
员工请一天病假工资扣多少
南京病假一天扣多少钱