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临时工受伤由谁承担责任
临时工
在单位
受伤
应该是
谁负担
答:
法律分析:临时工在单位受伤的,
如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿,如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任
,如果是第三人造成的,由第三人承担责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,...
干零工
受伤
了
老板负责
吗
答:
【法律分析】为老板打临时工而受伤的
,老板要承担赔偿的责任,伤者可以要求老板赔偿,如果老板不赔偿的,伤者可以向法院起诉索赔。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。老板个人聘用临时工工作的,双方形成的是雇佣关系,临时工在工作中受伤的,由...
请问
临时工受伤
后
责任
应该
由谁
来
承担
呢
答:
临时工受伤,
若属于提供劳务一方因劳务受到损害的,雇用公司与雇员根据双方各自的过错承担相应的责任
;若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受...
临时工受伤
了
谁负责
答:
临时工在工作期间受伤,谁负责需要根据具体情况判断,
如果是由于雇主或者公司管理不善导致的伤害,雇主或公司应对其承担赔偿责任
。如果是由于临时工本人过错或者其他不可抗力因素导致的伤害,则不同情况有不同判定。对于临时工在工作期间受伤的问题,需要依据相关法律规定对具体情况进行综合判断。根据《中华人民...
工人没在工作岗位出了事应
谁负责
答:
如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担
。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。实践中,在劳务市场接活的外来务工人员因法律意识淡薄,用工方提供的劳务往往具有临时性、不固定性,一般都是口头协议...
找临时工干活,
临时工受伤
了,有
责任
吗
答:
法律分析:你和
临时工
之间是承揽合同关系,依据《人身损害赔偿解释》第十条 承揽人因承揽使自己遭受人身损害的,定作人对定作、指示、选任具有过错的,承担与其过错相应的责任。也就是说,你是否
承担责任
,关键在于你对事故的发生是否具有过错。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
雇佣的
临时工
工作时
受伤谁
的
责任
答:
法律分析:
临时工受伤
应有雇佣公司来
负责
。根据我国法律规定,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工之分,只有合同期限的长短不同。临时工在工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
临时工
上班途中
受伤
应该怎样赔偿
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位
承担
侵权
责任
。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务...
临时工
上下班出现事故
谁负责
答:
法律分析:
临时工
也是可以算
工伤
的,关键看是否符合工伤保险条例第十四规定中的在上下班途中出现交通事故,如果
受伤
职工不负事故主要
责任
的,属于工伤,单位
承担
赔偿责任;如果职工负主责以上的,则不属于工伤,自己承担。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
临时工
干活
受伤
了谁的
责任
答:
法律主观:
临时
找的工人干活
受伤由
雇主
承担
赔偿
责任
。如果是雇主以外的第三人造成的损害的,赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后,可以第三人追偿。根据最高人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中 遭受人身损害 ,雇主应当...
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