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临时工的工伤如何赔偿
临时
雇佣工人受伤
怎么赔偿
答:
雇的临时工意外受伤的,
应当由公司赔偿,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿
,具体情况下可以对
医疗费
、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。一、雇的临时工意外受伤怎么赔偿?雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短...
临时工工伤赔偿
规定有哪些
答:
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的
各项费用以及因误工减少的收入
,包括
医疗费
、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。致残或者死亡的,还应支付其他相应费用。 临时工工伤赔偿规定:根据《最...
零时工
工伤怎么赔偿
答:
3、
根据不同的伤残等级,获得的赔偿是不一样的
。
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
。临时工上班期间受伤找谁负责 1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,
应由用人单位承担临时工的工伤待遇
。劳动行政部门对...
临时工
300一天
工伤怎么赔偿
答:
3、工资补偿:如果临时工因工伤需要休息或康复
,雇主可能需要支付一定的工资补偿。具体的补偿金额可能根据临时工的工资水平和休息/康复期限来确定。4、
残疾赔偿
:如果临时工因工伤导致残疾,雇主可能需要支付一定的残疾赔偿。残疾赔偿的具体金额将根据残疾程度、工资水平和当地的法律规定来确定。工伤的认定标准为...
临时工工伤怎么赔偿
答:
主要的补偿是:
医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
。工伤的认定标准为:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、从事工作相关的预备或收尾工作时受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、...
临时工工伤赔偿怎么
定性工资?
答:
临时工工伤赔偿按照平时发放的工资来停工留薪。工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《
工伤保险条例
》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国...
临时工
受伤了
怎么赔偿
答:
临时工受伤了怎么赔偿据,具体如下:1、临时工工伤,用人单位缴纳
工伤保险
费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;3、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。农民工工伤理赔:1、
医疗费
赔偿金额=...
临时工
在工厂受伤了
怎么赔偿
答:
工地临时工人受伤
的赔偿
,需视情况而定: 1、在工地上做
临时工
受伤了,可以由单位或者劳动者本人依法申请
工伤
认定,之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构
理赔
; 2、如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿。工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请; 2、工伤...
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:
临时工
在工作中遭受损害的,应当由雇主承担
赔偿
责任,如果是因第三人造成的,可以请求雇主承担赔偿责任,也可请求第三人赔偿人身损害,如果雇主承担赔偿责任的可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
临时工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:临时工受伤雇用公司是需要赔偿
医疗费用
的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有...
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