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临时工需不需要写离职证明
临时工需要离职证明
吗
答:
法律分析:在员工依法办理离职还交接手续后,
用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)
,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依法解除或终止劳动合同时...
临时工
辞职
要不要写
辞职书
答:
法律分析:辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
临时工
离职
需要写离职
申请吗
答:
对临时工辞职,没有此项规定
。但一般情况下,临时工如果打算辞职,可从诚信及讲究的角度,提前向用人单位提出来。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
兼职
需要
开
离职证明
吗
答:
法律分析:不用
,因为是兼职的工作,这份不是你唯一的工作。如果是唯一的工作,离职时必须要开具离职证明,因为这是获得其他的社会补助的依据:失业保险、养老保险等,及这些社会保险关系的转移办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当...
临时工
到期了
要写
辞职书的吗
答:
法律分析:
临时工
到期了
不用写
辞职书。劳动合同到期就终止了,无需劳动者提前写辞职信。有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业...
临时工需要
办
离职
手续吗
答:
法律分析:所谓的”
临时工
“解除劳动关系也应当遵循《劳动合同法》的规定,依法办理
离职
手续。1、如果劳动合同还没到期,
需
提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知所在部门领导...
按劳动法规定
临时工
合同到期走的话
要不要写
辞职信
答:
根据《劳动法》的规定,现在已经没有
临时工
一说。如果你在该单位工作,用人单位就应该和你签订一定期限或者长期的劳动合同,交纳社会保险,如果要辞职,可以提前三十日书面通知通人单位,或者和用人单位协商。
兼职
需要离职证明
吗
答:
法律分析:如果是兼职工作是不需要签订合同的,如果兼职工作比较长的话,看公司的规定是怎样的,通常情况下是
不需要离职证明
的,并且兼职工作通常都是比较短的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
试用期没签劳动合同,
离职需要
开
离职证明
吗?
答:
需要
开
离职证明
的。劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开解除劳动合同证明,而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律分析如果用人单位拒绝开具的,劳动者可以向当地的劳动监察...
临时工
外包有没有
离职证明
?
答:
如果是
临时工
的话,你们应该会有签临时合同的,正规的来说是要签一些临时合同或者是一张纸也是需要的,但是很多人看方便,所以就没有签了这种问题,有时候
不需要离职证明
,只要你们签了临时合同也是有效的,但是如果你不放心的话,可以向他叫他给你开一张离职证明,你是可以的,如果你是一个临时工,...
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