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临时辞职老板不给工资怎么办
临时辞职不给工资怎么办
答:
用人单位克扣工资是违法的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你
可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金
、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,...
做
临时
工最后
辞职
了
老板不发工资怎么办
答:
法律分析:一:
协商
就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。二:仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起
劳动仲裁
,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
临时辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者未按照法律规定的期限通知用人单位解除劳动合同的,用人单位也不能克扣劳动者工资
。如双方
协商
不成的。劳动者可以选择向劳动行政部门投诉、请求工会等组织进行调解或者申请
劳动仲裁
、向人民法院起诉等途径进行解决。但是劳动者因未按照法律规定辞职给用人单位造成损失的,也需要承担赔偿责任。法律...
临时辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬
。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支...
临时辞职老板不给工资
合法吗
答:
临时辞职老板不给工资是不合法的。员工在辞职后有权要求雇主支付其应得的工资,如果雇主拒绝支付,
员工可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国...
临时辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:即使是
临时
工的
工资
,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
做
临时
工最后
辞职
了
老板不发工资
如何维权
答:
法律分析:辞退单位
不给发工资
的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。 拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿; 逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向...
在饭店
临时辞职不给工资
答:
法律分析:当事人可以通过诉讼的方式要回
工资
,由于群体劳资纠纷中的一方当事人为多数,根据《民事诉讼法》第五十三条,当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动...
临时辞职老板
扣
工资
合法不
答:
法律分析:1.电话投诉到当地劳动执法监察大队;2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3.到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。4.劳动仲裁不予...
临时
工急辞扣钱
怎么办
答:
劳动者
辞职
后,用人单位扣
发工资
的行为违反了法律规定。针对此类情况,以下是维权的两个途径:1. 劳动者可以向所在地的人力资源和社会保障局提出投诉,以维护自己的工资权益。这种方式的优点在于操作简便,但可能在不同地区面临的执法力度有所不同。2. 劳动者还可以向当地人力资源和社会保障局的劳动争议...
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