00问答网
所有问题
当前搜索:
为了工作摔跤算工伤吗
在
工作
场所内
摔跤算
不
算工伤
答:
在工作的场所内摔跤算是工伤
,根据相关的规定,在工作时间,工作地点因为工作的原因遭受到的身体上的伤害都是属于工伤,工伤是可以获得相应的赔偿的,但是需要根据不同的鉴定标志获得不同的赔偿。 一、在工作场所内摔跤算不算工伤 算,1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。...
上班
路上
摔跤
骨折了
算工伤吗
答:
上班路上摔跤骨折了不算工伤
。上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以申报工伤。工伤认定的条件:1. 受伤人员必须是企...
上班
途中
摔跤算
不
算工伤
?
答:
上班途中摔跤不算工伤
,但是需要明确的是我们国家劳动法中对于上下班期间的工作性伤害有着确切规定,也就是发生交通事故或者是在一些公益性工作中产生的,并且这种交通事故还必须不是由于当事人自己造成的。 一、上班途中摔跤算不算工伤?上班途中摔跤不算工伤,职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤...
上班
途中意外
摔跤算
不
算工伤
?
答:
上班途中意外摔跤是不算工伤的
;一般工伤的认定是在上下班的途中发生事故非本人主要的责任才会被认定为工伤;工伤只要被认定那么就可以申请到工伤的待遇,同时用人单位也必须要给予停工留薪的待遇。 一、上班途中意外摔跤算不算工伤?上班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认...
去
上班
路上
摔跤
骨折算不
算工伤
?
答:
根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,
不属于工伤
,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间...
上班
路上,自己
摔跤
受伤的
算工伤吗
答:
律师解答 劳动者在
上班
路上自己
摔跤
受伤,如果未出现交通事故等事故的,不
算工伤
;如果出现了交通事故等事故,且劳动者被确认为不对事故负主要责任的,能算作工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
为
工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
上下班自己摔伤
算工伤吗
答:
上下班自己摔伤不
算工伤
。劳动者在上下班途中如果自己
摔跤
受伤,通常情况下这不被认定
为
工伤。根据相关法律规定,只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害,才能被认定为工伤。如果伤害是由个人原因造成的,如自己摔跤,那么这类伤害不
属于工伤
范畴,...
上下班自己
摔跤算
不
算工伤
?
答:
要根据具体的事实情况来进行判断,一般来说的话,如果是自己的行为过失导致摔跤的话,那么就不能够要求工伤赔偿,但是如果是因为出事了车祸而受伤的话,就可以要求相关的工伤赔偿。 一、上下班自己
摔跤算
不
算工伤
?走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定
为工伤呢
,...
工作
时间摔了一跤
算工伤吗
答:
一、
工作
时间摔了一跤
算工伤吗
上班
时间自己摔伤的不算是工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定
为
工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
下班后在工厂
摔跤算
不
算工伤
?
答:
下班后在工厂摔跤是否
算工伤
就要看是否与
工作
有关,如果在下班之后处理收尾性的工作而受到的伤可以按工伤条款来处理,但如果是个人的原因,一般所承担的后果就会由自己来承担。 一、下班后在工厂
摔跤算
不算工伤?工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害
属于工伤
,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在公司内摔跤算工伤吗
在工作中摔倒了算工伤吗
工作时间不小心摔跤算工伤吗
工作地点摔跤骨折算工伤
工作中摔了一跤算工伤吗
护士上班摔跤算工伤吗
上班途中自己摔伤算工伤吗
工作时间在公司摔倒算工伤吗
在单位摔了一跤算工伤吗