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为什么公司不怕劳动监察大队
为什么公司不怕劳动监察大队
答:
法律分析:
企业
受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章袜脊悄的行为。如果企业存在违法行为,是
怕劳动
者到监察大队投诉的。法律依据:《劳动保告渣...
为什么公司不怕劳动监察大队
答:
第1点,
劳动
仲裁都是小问题。就像我们
公司
之前有一位员工,员工在公司当中辛辛苦苦工作了两个月,结果公司老板说了不好意思你没有过实习期,所以我不给你发工资了。这可是一件非常恶心的事,别说工作两个月了,人家就是工作两天,而且工作态度不错,的确做出点东西来了,你该给人家发工资就得给人家...
为什么公司不怕劳动监察大队
答:
亲,
那是你们公司不存地违返劳动法的行为,所以怕的
。单位违反劳动法的相关规定和有违法行为的,受劳动监察大队的约束。 劳动监察大队会不定时不定点去到公司抽查劳务人员合同履行情况。一旦被查到有违法违纪现象,劳动检查大队就会就地处罚。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解...
公司怕不怕劳动监察大队
答:
合法合规经营就不怕
。根据查询法师兄得知,单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
如果公司存在违规问题
就会怕,如果合法合规经营也就...
单位
怕劳动监察
还是劳动仲裁
答:
一、
劳动
仲裁 单位在劳动仲裁方面并不担忧,主要基于以下几点原因:1. 遵守劳动法规:如果单位严格遵循劳动法律法规,那么对于劳动仲裁来说,单位根本无需惧怕。2. 仲裁案件特定:劳动仲裁通常针对员工的个别诉求,且仅处理员工提出的具体问题。未提及的诉求,仲裁庭不会予以审理。例如,员工提出的劳动仲裁只...
为什么公司不劳动监察大队
管呢
答:
法律主观:
劳动监察大队
是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条 对
企业
和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍...
单位
怕劳动监察大队
吗
答:
大部分单位都会对
劳动监察大队
保持一定的敬畏心理。劳动监察大队是属于劳动保障部门下属的法定执法机构,主要职责是维护劳动者的合法权益,监督和检查用人单位的劳动保障情况,特别是对于雇佣劳动者与劳动用工方之间的合同、劳动报酬、劳动时间、休息等各类劳动法律法规问题进行检查和问责。针对目前一些单位在劳动...
公司怕不怕劳动监察大队
答:
因此,从某种程度上说,单位是
害怕劳动监察大队
的。但是,这种害怕并不是基于恐惧,而是基于对法律法规的尊重和对自身行为的规范。对于单位而言,积极配合劳动监察大队的工作,遵守相关法律法规,是其应当承担的社会责任和法律义务。单位受劳动监察大队管辖。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、...
劳动监察大队
对
公司
有影响吗
答:
劳动监察大队
对
公司
有影响,影响如下:1、用人单位不遵守劳动法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门经对用人单位进行查处,根据用人单位违反劳动法律对不同情形,给予相应的处罚措施,比如责令改正、罚款等;2、通过劳动监察部门的查处,让用人...
私人老板真
不怕劳动
局
答:
私人老板还是会怕的,因为会涉及到行政处罚和相应的法律责任,会对
公司
造成不利影响。关于
劳动
合同的终止问题,如果涉及到第一百三十五条 出卖人的基本义务法人解散,法人被依法吊销营业执照的,可以承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。终止劳动合同。 私人老板真不...
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