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为什么房地产销售一直在招人
为什么
卖房的
总在招人
?
答:
1、
卖房总是在招人,其实任何行业都是一样
,
只要想要进步必须得补充新鲜的血液,那么新人就是整个组织中新鲜血液的补充者
。2、招聘的新人,很大程度上,
对于公司来说付出的成本会更加的低廉
,说白了,也就是公司能在一个新人上收获相比于老人,在新人身上获得的利益更大。3、
房产行业属于优胜劣汰,漏斗
...
房产
中介
为什么
老
招人
房地产
无责任底薪是骗局吗-今日头条
答:
1、房产中介入行门槛很低
,基本上可以说是没有门槛,只要不是太傻都可以干,所以招到的人素质差距就大,什么人都有,所以入行的多,出去的人也多。2、房产中介基本上没有底薪和社会保险,收入主要靠提成,员工的开支较小,能否赚钱,主要看业务员的业务能力,业务员的能力强,赚的钱确实很乐观,但是...
房产销售为什么
老
招人
答:
多数行业都是长期有人员招聘需求的
。房地产行业目前在国内还是比较特殊的一个行业。首先,房地产业的总体发展热烈蓬勃是大家有目共睹的,房价的快速上涨和很多供不应求的市场表现可以说明其发展状态在现阶段的火爆,这样的大环境造成了业内缺少人员是很正常的。其次,目前房地产的基层销售工作大多是临时工作...
房地产销售为什么
整天
招人
?如果那么赚钱的话,为什么那么要不断招人
答:
整天招人的原因:1公司业务增长,所以人员需求对应增大
。这是公司正常的招人;2
公司管理有问题,所以留不住人才
。这种公司整天招人就没意思了。房地产销售这个岗位有他的特性,
与销售能力、市场环境、国家政策等等有关
,所以整天招人要看具体是什么原因,在做判断。
房地产
不景气
为什么还在招人
答:
企业因为有需要或有岗位人员离职就会招人。
第一、市场不好
,从事房产行业的业务员也知道,他们知道这个市场不会有太大的利润就会离职。第二、在市场不好的时候,公司没有高利润,就会加大对业务员的业绩和日常考勤的要求,从而使一部分老的业务员离职。第三、在这个不好的市场,有公司会逆流而上,扩大...
为什么房地产总是
大量
招人
,天天
招聘
。
答:
这是因为目前的
房地产
市场是属于有价无市的市场,前十年房地产市场的火爆场面很难再现了。房地产公司
招人
主要是招收推销人员,由于房子现在很难卖出去,这些推销人员的收入就很低,也没有提成,那么,人员流动性就很大,很少有人能坚持做下去。
房地产
公司应聘
为什么
招那么多人?
答:
房地产
行业底薪低,提成高,学习广泛,接触高端人士。起初需要培训上岗,但
销售
技巧的掌握还是需要实践,个人能力、业务流程最少需要耗费半年以上来学习磨练。这行业确实可以长远发展,可需要从学徒学起,大多人打工为赚钱,耐心等待学习他会因工资无法保证日常生活或者看不到出头之日而中途放弃。即便一次招个...
房地产销售为什么
整天
招人
?如果那么赚钱的话,为什么那么要不断招人
答:
房地产销售
要整天
招人
,说明卖房子不容易,销售本身就是很难的,虽然有人大发其财,但也有人几个月都不会开单,不会开单的人就会另找工作。
为什么
有些公司
一直在招人
一直在招人的企业到底可不可以去
答:
像电话
销售
、
房地产
中介等人员流动比较大的经常会
一直
挂着
招聘
,先储备一些人才,等需要人的时候可以直接通知面试。这种企业是否去面试,就看你对这种工作是否感兴趣了。这种企业去面试一下也无所谓,了解清楚后再决定要不要去。但是有些企业天天招聘目的就非常不纯的,这种企业就不要去面试,免得被坑。...
为什么房地产总是
大量
招人
,天天
招聘
?
答:
现在的
房地产
公司并没有理想中的那么好,因为经济面临下行,我一些朋友也是做房地产的,现在丢了工作。挺惨的。当然,也不是完全不可能,只要你想办法,应该能够解决这些问题
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