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为什么面试完还有复试
面试完
了还要在面试是
什么
意思前2天面试的然后说2天后等回复 然后回复...
答:
有复试很正常
第一次面试沟通不够深入或者只是把你作为人才储备 觉得你这个人可以给你一次机会所以再次面试
这个很正常 严谨一点的公司都会有几轮面试的
为什么面试完
还要
复试
答:
1、面试完还要复试,
这是公司对新员工更好了解的一种手段,而且能够对于员工是否胜任公司的职位有很好的帮助
,复试就是通过更严格的筛选,最终来确定是否可担任公司提供的职位。2、面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以...
来个人回答一下啊。。。明明
面试
通过了,又告诉我要
复试
,她
什么
意思?
答:
复试的作用就是最终确定人员;无论是升学考试还是单位就职,复试是进入学校和单位的最后一道管卡
。初试主要是对你的背景,学历,外形,性格,工作经验,沟通能力等做初步的了解;合格后进入复试,复试主要是对你的专业技能,职业规划,综合能力能做深度考察,合格的话,面试才算最后的成功。1先前的通过是为...
面试完
了
为什么
还要
复试复试
是什么意思
答:
面试初试一般是了解你的基本情况,包括学习工作的经历和成绩,初步考察你的条件和职业的匹配度。
复试就是进一步考察你的职业技能和职业素养
,职业规划和公司的发展的匹配度,以及你对于公司的办公环境、薪酬福利、价值理念等方面的认同度,综合判断你是否是公司需要的那类人,最后决定是否录取你。初试复试就是...
面试后
的第二天叫我去
复试
是
什么
意思?主要会考些什么?谢谢大家啦_百度...
答:
就是二面,个人认为是因为你之前的笔试和
面试
都通过了,才让你进行二面的。所以你要对自己有信息。
复试
可能会问你一些能够深入的问题,你面的是技术岗位,所以核心还是围绕一些技术问题吧。
为什么面试
中初试后还要等通知再进行
复试
答:
公司招聘是
有
程序的,要
复试
,很正常。我公司招聘流程是:1、人事部文员初试,主要核对身份、文凭、相貌、身体状态等,按公司的规定筛选;2、人事部主管或经理第二次
面试
,对应聘人,各方面的能力,如理解、沟通、管理,专业知识的了解;3、用人部门负责人面试,这关最重要,他将是您的直接领导,根据所...
面试后
公司又叫去
复试
复试是去
干什么
答:
初试:主要是填写资料,初步了解被招聘人员的情况,初步核对被招聘人员资料真实性,让被招聘人员了解公司及聘用岗位工作情况。
复试
:(按情况不同,可能
有
多轮复试)进入这步证明你已经进入重点考察范围,一般参与复试人员不超过5人,这一轮
面试
主要会引入聘用部门的主管进行联合面试,或者进行笔试,情景模拟等...
...但
面试
好了
之后
,他们还说要
什么复试
,这是怎么回事?
答:
一种是:待定,把所有的
面试
人员做个最终比拼,选出最佳人 二种是:委婉的拒绝你 三种是:想看看后面
还有
没有更好的人选
面试完
了
为什么
还要
复试
复试是什么意思
答:
需要
复试
的公司对员工的要求更高一些,
面试
也叫做初试,初试的时候只是了解求职者的基本情况,和通过求职者的口述来了解求职者的语言能力、事业方面规划。但是这样还不能确定是否能胜任公司的职位,对于面试时,印象好的,就予以通过进行复试,复试就是通过更严格的筛选,最终来确定是否可担任公司提供的职位,
面试复试
意味着
什么
答:
然后让部分负责人再面试一次。办公司的这样种情况是一来以示恩宠,二来让你明白他是你以后的领导,三来让你知道你以后要跟紧他,不要站错队。2、另一种情况,可能是第一次面试的时候没和你沟通好,希望能进一步的沟通。但是不管怎么说,能被通知二次
面试还是有
被录用的可能的。
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