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主管和副经理
副经理
和
主管
是一级别吗
答:
这是外企的一种职务,
副经理
高于
主管
。副经理—主管—组长。这样的排序。
技术
主管和
事业部
副总经理
哪个大
答:
事业部
副总经理
大。
主管
往往只是一个小部门,或是一个二级单位的一把手,只对自己所管辖的部门负领导责任,副总经理,由董事长任命,负责企业的日常管理,副总经理会比主管要大。
公司为什么要有
副总经理副主管
?总经理
和副总经理
的职责有什么不同...
答:
如果企业对接替人员没有事先培养和储备,临时招人来顶替,往往会对工作效率和效果产生严重的影响。通过设置副职,可以有效弥补和缓解这个问题。由于副职岗位离正职比较近,在日常工作中对正职的协助、支持比较多,因此,副职岗位可以作为培养和储备正职岗位后续人才的一种非常有效的方法。 3、...
公司为什么要有
副总经理副主管
?总经理
和副总经理
的职责有什么不同...
答:
总经理
和副总经理
,是总管和分管的关系。以生产企业做例子,按业务分类来说分为采购,制造,库存,制造,控制,人事,财务,行政等等。每一块业务都应该有专人负责管理,就是你说的副
主管和
主管。每几个相关联企业都应该有更高级别负责人统一管理,比如主管生产-销售的副总,主管行政-人事的副总,等等。
总经理
以下有哪些职位?
答:
总经理以下的职位有
副总经理
、部门经理、部门
副经理
、员工、临时员工、
主管
、主任、部长等等。1.部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责.2.副总经理是公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。
公司里各种职位 (由低到高)
答:
1、普通员工(可以封2-3个级别)。2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。3、主任,
主管
(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部门的主要负责人。4、经理(3个级别:高级经理,经理,
副经理
):一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源...
一个公司部门的
副经理
地位算高吗?都有哪些权利?
答:
地位是比较中上的,对员工有很大的权利,可以开除员工,对老板也可以有比较多的要求,自己的业绩也是比较大的。
副经理
负责什么?
答:
所属结构应该是: 董事长(总公司) 总经理 副总经理 经理(部门) 副经理
主管
执行副总经理
和副总经理
哪个职位高?权利大?权利职责各是什么? 虽然两个都是副总经理,但是执行副总经理在总经理的领导下,负责公司的日常工作,其他副总经理要对执行副总经理负责,执行副总经理有权对副总经理指导工作。在总经理不在时,执行...
主管副总经理和副总经理
的区别
答:
两者区别是直接上级不同、负责内容不同、人数不同。1、直接上级不同:副总经理的直接上级是总经理,
主管副总经理
的直接上级是副总经理。2、负责内容不同:副总经理负责协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,主管副总经理负责协助副总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略。3、人数不同:...
主管
主任
经理
的区别?
答:
部门经理(主管) 部门经理助理、部门
副经理
(
副主管
) 部门各岗位人员(主管) 有些企业也称部门经理为部门主管、部门部长等。 因此不能说经理就是高的职位,主管就是低的职位,也不能说经理是低的职位,主管是高的职位。例如市场部内部区域经理,这只是个业务头衔而已,说白了,就是跑业务的经理(业务坐人员);再有如总经...
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