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九级伤残最低赔几万
九级伤残
一共
赔多少万
答:
伤残9级赔偿大约4-10万
,具体需根据实际情况确定:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是...
9级伤残
一共
赔多少万
答:
9级伤残一共赔5-7万左右
。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾...
九级伤残最低赔几万
答:
一、九级伤残最低赔几万1、九级伤残城镇的能赔10万元左右,农村的赔偿3到4万
。除了伤残费用,还有其他的医疗费、误工费赔、护理费、交通费等其他费用。但赔偿还是以具体的为准。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
工伤
九级
大概
赔几万
答:
工伤9级伤残赔偿9万
。具体赔偿标准如下:1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:(1)按照实际减少的收入计算;(2)按照最近三年的平均收入计算;(3)参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资...
9级伤残
能
赔偿几万
答:
9级伤残能赔偿一般为一万元到一万六千元
。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。交通事故九级伤残赔偿的具体费用如下:1、...
九级伤残
大概
赔几万
答:
五万元至十五万。九级伤残的赔偿数额因地区、受伤时的工资水平、当地的社会平均工资、社保缴纳情况以及法律法规的变化等因素不同而有所差异,
九级伤残赔偿
总额大致范围可以从五万元至十五
万元
人民币不等。
伤残9级赔偿
大约
几万
答:
九级伤残
的赔偿金额通常在几千元到
几万元
之间,具体数额将根据受害人的工资水平来确定。在交通事故
伤残赔偿
中,九级伤残涉及到的赔偿项目包括医药费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、
残疾赔偿
金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾辅助器具费和精神损害抚慰金等。伤残等级是根据伤情严重...
九级伤残最低赔几万
答:
交通事故
九级伤残
一般会
赔偿赔偿
的数额在4万到10万之间。交通事故伤残在我国是分为十级,九级为倒数第二,情况不是很严重,赔偿的数额不会很大。赔偿的金额也是按等级划分,从一到十级的赔偿比例都是不一样。交通事故伤残鉴定
九级赔偿
金额
多少
一、医疗费:按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前...
九级伤残
能
赔
30万吗
答:
在这种情况下,
赔偿
标准则要根据《人身损害赔偿标准》进行计算。该标准规定了不同伤残等级对应的赔偿比例和最高赔偿限额,但同样需要根据具体情况进行计算。在某些情况下,
九级伤残
的赔偿金额可能会超过30万,但在其他情况下,赔偿金额可能会低于30万。一般来说,九级伤残的赔偿包括医疗费用、误工费、护理费...
工地,工伤
九级赔偿
是
多少
?
答:
九级
工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性
伤残
补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,九级工伤,一般
赔付
标准在8万---10
万元
之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤保险,...
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